請(qǐng)網(wǎng)站嚴(yán)格篩選企業(yè)的招聘信息，據(jù)我所知，好多企業(yè)招個(gè)中專學(xué)歷的人都要掛上一個(gè)月甚至更久的時(shí)間，應(yīng)聘的人已經(jīng)有幾十個(gè)了，還沒有招到滿意的人。那就是有些公司不是真的招人，而是通過網(wǎng)絡(luò)招聘做公司的廣告。

你好！企業(yè)一些職位可能在網(wǎng)上很長(zhǎng)時(shí)間有幾種可能，第一，企業(yè)該崗位的流動(dòng)性較大，所以需要長(zhǎng)期發(fā)布儲(chǔ)存候選人簡(jiǎn)歷。第二，一個(gè)職位可能是企業(yè)的專門的模板，就是比如企業(yè)招聘會(huì)計(jì)就是這個(gè)要求的，那么這次招到了之后歸檔下次發(fā)布還是采用的原來的。當(dāng)然也不排除一些公司通過招聘做一些推廣，這個(gè)我們針對(duì)個(gè)人做了應(yīng)聘管理，如果真正招聘的公司一定會(huì)經(jīng)常查看發(fā)布的職位，我們最近也針對(duì)企業(yè)活躍度做了排名的專欄，建議您在投遞的時(shí)候可以關(guān)注一下自己的簡(jiǎn)歷被閱讀情況，如果投遞之后長(zhǎng)時(shí)間沒有狀態(tài)變化，可能是企業(yè)這個(gè)職位不是很急或者不在招聘。一般企業(yè)都是要招聘的，不然他們也不會(huì)每天上線刷新發(fā)布日期。所以應(yīng)聘的時(shí)候您可以盡量應(yīng)聘當(dāng)日發(fā)布的職位。