在太倉(cāng)人才網(wǎng)投出的簡(jiǎn)歷，可以在個(gè)人平臺(tái)“求職應(yīng)聘管理——》 應(yīng)聘的職位”欄目中 實(shí)時(shí)看到應(yīng)聘情況。

不久前我們對(duì)應(yīng)聘情況作了更加明確的描述：

1、簡(jiǎn)歷被企業(yè)讀取
2、簡(jiǎn)歷被企業(yè)讀取，且標(biāo)記為意向
3、簡(jiǎn)歷被企業(yè)讀取，且標(biāo)記為淘汰

4、未被讀取，簡(jiǎn)歷已刪除
5、未被讀取，投遞后企業(yè)已處理該職位
6、未被讀取，投遞后企業(yè)尚未處理該職位

很多求職者對(duì)其中最后兩種狀態(tài)不理解，特此用比喻的方式說(shuō)明一下：

簡(jiǎn)歷===》你的一封信
職位===》企業(yè)的一個(gè)郵筒

你投遞簡(jiǎn)歷應(yīng)聘某企業(yè)的“人事經(jīng)理”職位，就好比把一封信投遞到這個(gè)公司下面一個(gè)標(biāo)著“人事經(jīng)理”的郵筒里！

4、未被讀取，簡(jiǎn)歷已刪除                 ===》還沒(méi)看拆你的信，直接把你的信丟棄了。
5、未被讀取，投遞后企業(yè)已處理該職位     ===》你的信投遞到郵筒以后，企業(yè)打開(kāi)郵筒取過(guò)信了，但是沒(méi)拆你的信。
6、未被讀取，投遞后企業(yè)尚未處理該職位   ===》你的信投遞到郵筒以后，企業(yè)還沒(méi)來(lái)開(kāi)郵筒取過(guò)信，所以肯定也沒(méi)拆你的信。