問(wèn)題：我是2013年的應(yīng)屆畢業(yè)生，不是本地的，但是想留在這邊工作。我想請(qǐng)問(wèn)有經(jīng)驗(yàn)的人士，到底怎么樣才能找到合適的工作，通過(guò)什么樣的途徑。 首先招聘會(huì)去過(guò)，但發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不高，很多都是在網(wǎng)上搜不到的小企業(yè),害怕上當(dāng)。其次網(wǎng)投的收效太小，幾乎沒(méi)接到電話。第三由于不是本地人，沒(méi)有什么關(guān)系可言，只能靠自己.。第四，如果在網(wǎng)上看到有公司招聘，有人說(shuō)可以直接去公司詢問(wèn)，這樣是不是有些冒失呢？

    相關(guān)回答：
    1、招聘會(huì)機(jī)會(huì)最大，但不是什么招聘會(huì)都去，要有所選擇的，那些專門(mén)的大中專院校畢業(yè)生招聘會(huì)是個(gè)不錯(cuò)的選擇，不要去那些社會(huì)性的招聘會(huì)，那些都是招聘有工作經(jīng)驗(yàn)的，而且也沒(méi)有什么好崗位，你去一次打擊一次，去幾次就沒(méi)自信了；
    2、網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷機(jī)會(huì)也比較大，招聘網(wǎng)站要選擇當(dāng)?shù)赜忻木W(wǎng)站，或者直接去那個(gè)公司網(wǎng)站投在線簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷內(nèi)容不要太多，就一頁(yè)，突出重點(diǎn)就行，另外，簡(jiǎn)歷里最好有個(gè)近期的一寸照片，這樣會(huì)給人印象深刻點(diǎn)；網(wǎng)投完了過(guò)一兩天可以打個(gè)電話問(wèn)一下，看他有沒(méi)有看到你的簡(jiǎn)歷，這樣人力資源人員可能會(huì)對(duì)你增加印象的；立即訪問(wèn)太倉(cāng)最大的 太倉(cāng)人才網(wǎng)！
    3、直接去心儀的公司，這種方法也不是說(shuō)不行。你最好能夠在網(wǎng)上查到這個(gè)公司的人力資源專員的名字，到那里了前臺(tái)問(wèn)你，你就直接說(shuō)找誰(shuí)誰(shuí)，我來(lái)面試的，前臺(tái)肯定會(huì)通知那個(gè)人，然后見(jiàn)面了你直說(shuō)，“不好意思，冒昧的打擾你，我是來(lái)求職的，不知道能不能耽誤您幾分鐘時(shí)間……”后面的就看你的本事了。
    找工作不要急，要做好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。祝你好運(yùn)！