公司加班按基本工資計(jì)算，可是請(qǐng)假卻按綜合工資扣錢是否合理？

發(fā)布者：太倉(cāng)人才網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間：2013-04-17 閱讀數(shù)量：

問：你好我在太倉(cāng)一家外資企業(yè)上班，我的工資是3000元一月，由基本工資1370和崗位，津貼等組成合計(jì)3000元。平時(shí)加班按1370計(jì)算。 13年2月除放假外我請(qǐng)了5天假。請(qǐng)問公司按照3000元標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)我5天工資這樣做是否合理。
答：您好，建議您攜帶身份證到人社局信訪調(diào)解中心填寫投訴單或撥打53570505舉報(bào)。

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