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太倉勞動法:崗前培訓和學習時間計入勞動合同期限

發(fā)布者:太倉人才網(wǎng)   發(fā)布時間:2013-05-03   閱讀數(shù)量:    

新《江蘇省勞動合同條例》系列解讀之一:崗前培訓和學習時間計入勞動合同期限

<條文>

第十三條第二款:用人單位安排勞動者參加上崗前培訓、學習的,勞動關系自勞動者參加之日起建立。

 <律師解讀>

《勞動合同法》明確規(guī)定了用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。所謂用工,即實際履行。上崗前培訓、學習已屬實際履行,故應確認為勞動關系。

以上信息由余云波律師的博客授權陽光太倉人才網(wǎng)發(fā)布,如需轉載請注明出處。

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