5月8日，昭衍（蘇州）新藥研究中心有限公司舉行博士后創(chuàng)新實踐基地揭牌儀式，市人才辦負責人把20萬元省級博士后工作站建站經(jīng)費送到昭衍新藥總經(jīng)理的手中，進站博士李奎作了開題報告，南京大學博士生導師李朝軍進行了點評。

博士后制度是我國培養(yǎng)高層次人才的一項重要制度，已成為各地區(qū)培養(yǎng)、吸引高層次人才的重要渠道，成為把企業(yè)建成技術創(chuàng)新主體的重要平臺，成為高校、科研院所篩選、補充師資和科研人員的重要來源。博士后研究人員已經(jīng)成為最活躍、最具創(chuàng)新能力的高層次青年人才群體。我市十分重視博士后工作，為推動博士后工作發(fā)展，不斷加大政策支持力度，對新批準設立的博士后工作站，按級別分別給予每站60萬元和20萬元的建站費；對進站工作的博士后研究人員，給予5萬元生活補貼；對博士后研究人員研究成果加大項目申報，太倉制藥廠邵明入選省博士集聚計劃，獲得經(jīng)費資助20萬元。通過多年的努力，我市目前共有國家級博士后工作站2家，省級博士后工作站10家。