□記者  徐盛兵
　　日前，豐武光電（蘇州）有限公司的食堂里人頭濟濟，工人們正在“豐武人大學(xué)”學(xué)習(xí)涂裝、印刷、組裝等方面的知識?！拔覀冃枰ㄟ^不斷學(xué)習(xí)來充實自己，‘豐武人大學(xué)’的成立為我們學(xué)習(xí)新知提供了機會和平臺?！痹摴炯夹g(shù)課人員李錦丹告訴記者。

　　企業(yè)在發(fā)展經(jīng)濟的同時，不忘文化建設(shè)，開辦“豐武人大學(xué)”，充實工人的知識儲備，也為工人的業(yè)余生活提供了更多的選擇?！柏S武人大學(xué)”師資力量由外部培訓(xùn)公司的老師以及公司內(nèi)部講師組成，在這所“大學(xué)”里，每個員工都有接受學(xué)習(xí)的機會，也可以把自己學(xué)到的知識介紹給大家，做一回老師，給大家上一堂課。這是豐武光電為營造豐富的企業(yè)文化而做的努力之一。

　　豐武光電是由日本武藤精工株式會社及臺灣豐新技術(shù)科技發(fā)展有限公司共同投資興辦的外商獨資企業(yè)，注冊資金1672.5萬美元。去年，該公司銷售額達2億元。公司還連續(xù)多年成為銷售超億元規(guī)模企業(yè)、沙溪鎮(zhèn)外資企業(yè)納稅十強?！捌渲械膴W秘就是公司十分注重企業(yè)文化建設(shè)，讓年輕人在這里有家的歸屬感?！惫究偨?jīng)理金大洲總結(jié)道。

　　企業(yè)在辦“大學(xué)”的同時也創(chuàng)辦了內(nèi)部刊物《豐武人》。記者在30期的《豐武人》上看到，欄目有新人介紹、豐武新聞等，《那個深愛我的人》、《我的婆婆》、《父愛如山》三篇散文對親情的描述十分感人。這是工人們揮灑才情的“自留地”，他們可以寫一首小詩、一篇散文來抒發(fā)自己的情感。當(dāng)然公司的動向也可隨時把握，如果再有勇者來段人物自傳，放上一張靚照，說不定一段緣分也會由此產(chǎn)生。

　　企業(yè)還會通過舉辦各種活動來豐富大家的業(yè)余生活，如正月十五猜燈謎、端午節(jié)包粽子比賽、書法比賽、騎自行車比賽、運動會等。經(jīng)常開展各種公益活動，如“暖愛慈善列車”。豐武光電把社會責(zé)任放在首位，最近又在建立“電子行業(yè)行為規(guī)范”體系，簡稱EICC，將社會責(zé)任管理作為企業(yè)日常運作的一個有機組成部分，不斷改善自身社會責(zé)任行為，遵紀守法，最大限度提高員工工作條件和福利。

　　記者在豐武光電一個個生產(chǎn)車間里看到一條條標語：“觀念的超越才是真正的超越”、“團結(jié)的力量大可撐天”、“培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量”、“信譽來自于品質(zhì)、品質(zhì)來源于素質(zhì)”……這一條條代表著企業(yè)文化的格言雋語已經(jīng)細化成職工們的自覺行動。