為加快推進(jìn)我市高技能人才隊(duì)伍建設(shè),營(yíng)造高技能人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境,近兩年,在本市企業(yè)生產(chǎn)、服務(wù)等崗位一線勞動(dòng)者中選拔了高技能突出人才16名,高技能重點(diǎn)人才65名進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。今年擬再選拔高技能突出人才10名,五年內(nèi)享受政府薪酬補(bǔ)貼7.5萬元;高技能重點(diǎn)人才100名,五年內(nèi)享受政府薪酬補(bǔ)貼2.5萬元。具體申報(bào)條件如下:
太倉(cāng)市高技能突出人才(符合下列條件之一)
1.個(gè)人技術(shù)技能在市內(nèi)同行業(yè)中處于拔尖水平。近五年內(nèi),獲得省有突出貢獻(xiàn)技師、高級(jí)技師表彰,?。ㄐ袠I(yè))級(jí)技術(shù)能手稱號(hào)等以上榮譽(yù);在全國(guó)一類技能競(jìng)賽中取得前20名,全國(guó)二類、省級(jí)技能競(jìng)賽中取得前10名,蘇州市級(jí)一類技能競(jìng)賽中取得前6名選手;“姑蘇技能大獎(jiǎng)”獲得者;蘇州市“青年首席技師”。
2.在企業(yè)技術(shù)改造、引進(jìn)高新技術(shù)設(shè)備的消化、使用中,掌握關(guān)鍵技術(shù)、解決關(guān)鍵技術(shù)難題;能夠排除重大關(guān)鍵技術(shù)障礙和安全隱患,對(duì)提升產(chǎn)品質(zhì)量有突出貢獻(xiàn)。
3.刻苦鉆研技術(shù),具有絕招絕技,并在某一生產(chǎn)和服務(wù)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的技術(shù)方法,提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率或者在確保產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)時(shí),提高了企業(yè)生產(chǎn)、銷售等記錄。
4.在開發(fā)、應(yīng)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力方面有突出貢獻(xiàn),并取得較好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的。
5.在本職業(yè)(工種)中培養(yǎng)高技能人才,傳授技術(shù)技能方面作出突出貢獻(xiàn)的。
6.傳統(tǒng)技能技藝傳承者,獲得省級(jí)以上單位表彰或命名者。
7.新型產(chǎn)業(yè)、行業(yè)發(fā)展中的技術(shù)技能領(lǐng)軍人才。
具備技師(二級(jí))以上國(guó)家職業(yè)資格的優(yōu)先考慮?!?/p>
太倉(cāng)市高技能重點(diǎn)人才(符合下列條件之一)
1.個(gè)人技術(shù)技能在市內(nèi)同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平。近五年內(nèi),獲得蘇州技術(shù)能手、有突出貢獻(xiàn)技師等以上榮譽(yù)的;蘇州市級(jí)一類技能競(jìng)賽中取得前20名、太倉(cāng)市一類技能競(jìng)賽中取得前3名的選手。
2.具有較為豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),掌握企業(yè)核心技術(shù),能解決關(guān)鍵技術(shù)難題和技術(shù)障礙,在生產(chǎn)實(shí)踐中創(chuàng)造性地解決了本企業(yè)、本工種關(guān)鍵性的操作技術(shù)和生產(chǎn)工藝難題,推動(dòng)生產(chǎn)水平、產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益大幅度提高。
3.發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,誠(chéng)心傳授技藝,所帶徒弟、所教學(xué)生成為企業(yè)的技能骨干、發(fā)揮了重要作用,在工作和各類技能競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)。
4.技術(shù)技能群體帶頭人,具有組織相近專業(yè)的技工進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)的能力,在開展技術(shù)革新、技術(shù)改造活動(dòng)中有優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果、優(yōu)秀合理化建議。
5.在推廣應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)和先進(jìn)技術(shù)等方面作出較大貢獻(xiàn)。
6.規(guī)模型企業(yè)認(rèn)定的企業(yè)內(nèi)“首席技師”或技術(shù)技能突出人才。
7.其他有突出技術(shù)技能特長(zhǎng),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出較大貢獻(xiàn)的技能人才。
具備高級(jí)工(三級(jí))以上國(guó)家職業(yè)資格的優(yōu)先考慮。
申報(bào)程序及申報(bào)表格等詳見太倉(cāng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.tchrss.gov.cn/)。凡符合條件的人員均可在7月31日前至市人社局職業(yè)技術(shù)管理科(太倉(cāng)市柳州路38號(hào)北樓205室)申報(bào)。
咨詢電話:53586912、53542494
太倉(cāng)市人力資源和社會(huì)保障局
2013年6月