一、基本情況

 本月有效職位5503個(gè)（需求人數(shù)為14703），其中，本月新增職位1669個(gè)（需求人數(shù)為4446人，平均月薪2904.97元），收到應(yīng)聘簡歷63727份（簡歷數(shù)達(dá)到2013年度最高，部分簡歷集中在6月15日之后，且呈上升趨勢，6月30日，單日投遞簡歷超過4000，為4月1日以來最高）， 招聘/求職比例為 1 比 4.33。

2013年06月，太倉人力資源市場供求分析：綜合簡歷篩選比例，屬于供大于求，企業(yè)非常容易從應(yīng)聘者中找到合適的求職者。1：4.33的招聘求職比例預(yù)示著今年的畢業(yè)季畢業(yè)生就業(yè)壓力較大。故7月13日在太倉明德中學(xué)內(nèi)將會舉辦大型的現(xiàn)場招聘會，希望幫助畢業(yè)生更好地了解太倉的就業(yè)環(huán)境。（2013年太倉夏季大型人才交流招聘會將于7月13日舉辦）

二、分類統(tǒng)計(jì)（以本月新增招聘職位和應(yīng)聘簡歷為基礎(chǔ)）

1、人力資源市場學(xué)歷分布情況
 本月活躍的求職者數(shù)量為 12226人，其中，本科及以上有 2551人，占總數(shù)的 20.87%； 大專及以下有 9675人，占總數(shù)的 79.13%。
 新增職位1669個(gè)，其中，要求本科及以上的職位138個(gè)，占職位總數(shù)的 8.27%。
 新增職位共需求人數(shù)4446人，其中，要求本科以上的225人，占需求總?cè)藬?shù)的 5.06%。
 本科及以上職位平均薪酬為4352.94元，比整體薪酬水平高 49.84%。
 大專及以下職位平均薪酬為2811.91元，比整體薪酬水平低 3.2%。
 可以發(fā)現(xiàn)薪酬的學(xué)歷差距正在拉大！

 分析：市場對中高層次（本科及以上）的需求比例(5.06%)低于目前求職者中的學(xué)歷結(jié)構(gòu)比例(20.87%)，說明本地企業(yè)對中高端人才的需求相對不足，本地區(qū)可能是一個(gè)人才輸出地區(qū)！

2、職位類別情況——需求量排行
 市場/銷售類，需要 1134 人，平均月薪 3357.59元。
技工/普工類，需要 979 人，平均月薪 2825.87元。
其它，需要 837 人，平均月薪 2700元。
電子/機(jī)械/工程類，需要 531 人，平均月薪 3253.91元。
客服類，需要 139 人，平均月薪 2023.81元。
經(jīng)營管理類，需要 123 人，平均月薪 3246.15元。
采購/物流類，需要 105 人，平均月薪 2840.91元。
人事/行政類，需要 101 人，平均月薪 2080.65元。
房地產(chǎn)/物業(yè)管理類，需要 88 人，平均月薪 3934.78元。
設(shè)計(jì)/創(chuàng)意/文案類，需要 82 人，平均月薪 2837.5元。

3、明細(xì)職位情況——需求量排行
 業(yè)務(wù)員，需要 169 人，平均月薪 4642.86元。
普工，需要 145 人，平均月薪 2210.53元。
臨時(shí)工，需要 134 人，平均月薪 2000元。
汽車美容師/學(xué)徒工，需要 105 人，平均月薪 2000元。
操作工，需要 101 人，平均月薪 2600元。
銷售，需要 93 人，平均月薪 2464.29元。
業(yè)務(wù)(急），需要 90 人，平均月薪 2000元。
檢驗(yàn)員，需要 74 人，平均月薪 2250元。
高薪業(yè)務(wù)員，需要 60 人，平均月薪 15000元。
電話營銷，需要 60 人，平均月薪 4000元。

4、明細(xì)職位情況——月薪排行
 車間主任（光通產(chǎn)品車間），需要 1 人，平均月薪 50000元。
生產(chǎn)班主長，需要 1 人，平均月薪 50000元。
業(yè)務(wù)員，需要 50 人，平均月薪 30000元。
高薪業(yè)務(wù)員，需要 30 人，平均月薪 15000元。
高薪業(yè)務(wù)員，需要 30 人，平均月薪 15000元。
總經(jīng)理，需要 1 人，平均月薪 10000元。
廚房助理（新加坡），需要 1 人，平均月薪 10000元。
銷售主管（新加坡），需要 1 人，平均月薪 10000元。
物業(yè)經(jīng)理，需要 1 人，平均月薪 10000元。
業(yè)務(wù)經(jīng)理，需要 1 人，平均月薪 10000元。

本報(bào)表數(shù)據(jù)生成于 2013-07-01 00:45:52。