一、基本情況

   本月有效職位6297個（需求人數(shù)為17499），其中，本月新增職位2068個（需求人數(shù)為5354人，平均月薪2758.84元），收到應聘簡歷62039份，   招聘/求職比例為 1 比 3.55。

2013年08月，太倉人力資源市場供求分析：綜合簡歷篩選比例，屬于供大于求，企業(yè)非常容易從應聘者中找到合適的求職者。

二、分類統(tǒng)計（以本月新增招聘職位和應聘簡歷為基礎）

1、人力資源市場學歷分布情況
    本月活躍的求職者數(shù)量為 12383人，其中，本科及以上有 2520人，占總數(shù)的 20.35%；   大專及以下有 9863人，占總數(shù)的 79.65%。
   新增職位2068個，其中，要求本科及以上的職位144個，占職位總數(shù)的 6.96%。
   新增職位共需求人數(shù)5354人，其中，要求本科以上的191人，占需求總人數(shù)的 3.57%。
   本科及以上職位平均薪酬為3187.5元，比整體薪酬水平高 15.54%。
   大專及以下職位平均薪酬為2732.64元，比整體薪酬水平低 0.95%。

   分析：市場對中高層次（本科及以上）的需求比例(3.57%)低于目前求職者中的學歷結構比例(20.35%)，說明本地企業(yè)對中高端人才的需求相對不足，本地區(qū)可能是一個人才輸出地區(qū)！

2、職位類別情況——需求量排行
市場/銷售類，需要 1360 人，平均月薪 3017.51元。
技工/普工類，需要 1225 人，平均月薪 2882.56元。
其它，需要 1035 人，平均月薪 2589.97元。
電子/機械/工程類，需要 422 人，平均月薪 2916.13元。
經(jīng)營管理類，需要 221 人，平均月薪 3075.34元。
客服類，需要 187 人，平均月薪 2183.67元。
房地產/物業(yè)管理類，需要 178 人，平均月薪 2840.91元。
采購/物流類，需要 141 人，平均月薪 2552.08元。
人事/行政類，需要 141 人，平均月薪 2356.25元。
設計/創(chuàng)意/文案類，需要 104 人，平均月薪 2825元。

3、明細職位情況——需求量排行
普工，需要 266 人，平均月薪 2770.27元。
操作工，需要 160 人，平均月薪 2180元。
臨時工，需要 127 人，平均月薪 2875元。
業(yè)務員，需要 117 人，平均月薪 2946.43元。
操作工（男、女），需要 110 人，平均月薪 2000元。
導購員，需要 102 人，平均月薪 2000元。
保安，需要 102 人，平均月薪 2416.67元。
銷售，需要 79 人，平均月薪 3038.46元。
檢驗員，需要 66 人，平均月薪 2125元。
置業(yè)顧問，需要 65 人，平均月薪 5461.54元。

4、明細職位情況——月薪排行
高級研發(fā)工程師，需要 1 人，平均月薪 20000元。
普工，需要 10 人，平均月薪 12000元。
服務員（新加坡），需要 5 人，平均月薪 10000元。
機械裝配員（新加坡），需要 1 人，平均月薪 10000元。
部門主管（新加坡），需要 1 人，平均月薪 10000元。
營銷主管，需要 1 人，平均月薪 10000元。
活動策劃員（新加坡），需要 1 人，平均月薪 10000元。
磨具鉗工（新加坡），需要 1 人，平均月薪 8000元。
銷售顧問，需要 3 人，平均月薪 8000元。
操作員（新加坡），需要 20 人，平均月薪 8000元。

   本報表數(shù)據(jù)生成于 2013-09-01 00:11:46。