問卷一：蘇州市2014年度重點(diǎn)新興產(chǎn)業(yè)

緊缺專業(yè)人才需求調(diào)查表

（※此問卷由公司人力資源經(jīng)理填寫，共填一份）

尊敬的被訪者：

您好！為了有效掌握蘇州市重點(diǎn)新興產(chǎn)業(yè)的人才供求狀況和緊缺程度，增強(qiáng)我市人才引進(jìn)、資助的針對(duì)性，蘇州市人力資源和社會(huì)保障局與蘇州大學(xué)人力資源研究所合作，共同設(shè)計(jì)了本問卷，問卷調(diào)查的結(jié)果將作為《蘇州市2014年度重點(diǎn)新興產(chǎn)業(yè)緊缺專業(yè)人才需求目錄》的重要內(nèi)容。您所提供的信息對(duì)我們非常重要，建議由人力資源經(jīng)理在征求公司高層領(lǐng)導(dǎo)意見的基礎(chǔ)上認(rèn)真填寫。（注意：除特別說明外，本問卷均為單選題，請(qǐng)?jiān)陬}目后面的括號(hào)中標(biāo)注答案，或在“      ”上寫出相應(yīng)的答案。）

對(duì)于貴單位所提供信息，僅限于目錄編制之用，我們將嚴(yán)格保密，絕不外泄，非常感謝您的積極配合！

年      月      日

1、請(qǐng)問貴公司屬于以下哪一行業(yè)領(lǐng)域？（        ）

A、新能源新材料  B、生物技術(shù)和醫(yī)藥  C、節(jié)能環(huán)保  D、高端裝備制造  E、信息技術(shù)

F、智能電網(wǎng)和物聯(lián)網(wǎng)  G、新型平板顯示器  H、軟件和服務(wù)外包

I、其他（請(qǐng)注明：                ）

2、請(qǐng)問貴公司的所有制性質(zhì)屬于以下哪類？（        ）

A、國(guó)有企業(yè)  B、民營(yíng)/私有企業(yè)  C、三資企業(yè)（外商獨(dú)資、中外合資、中外合作）

3、請(qǐng)問貴公司的人員規(guī)模如何？（        ）

A、1000人以上  B、500-1000人  C、100-500人  D、50-100人  E、50人以下

4、請(qǐng)問以下哪種描述，最能反映貴公司現(xiàn)所處發(fā)展階段？（        ）

A、初創(chuàng)期（技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品試銷段）

B、成長(zhǎng)期（技術(shù)發(fā)展和生產(chǎn)擴(kuò)大階段）

C、成熟期（技術(shù)成熟和大工業(yè)生產(chǎn)階段）

5、請(qǐng)問貴公司在職員工總數(shù)為            人？（填空）

按學(xué)歷層次分：

博士      人，碩士      人，本科      人，大專      人，高中及以下      人。

按職稱等級(jí)分：

高級(jí)職稱      人，中級(jí)職稱      人，初級(jí)職稱      人，未評(píng)職稱      人。

按技能等級(jí)分：

高級(jí)技師      人，技師      人，高級(jí)工      人，中級(jí)工      人，初級(jí)工      人。

按年齡階段分：

25周歲及以下      人，26-35周歲      人，36-45周歲      人，45周歲以上      人。

6、您預(yù)計(jì)在未來兩年內(nèi)，貴公司的員工總數(shù)將會(huì)有何變化？（        ）

A、增加  B、減少  C、不變

7、請(qǐng)問貴公司是否會(huì)考慮招募以下人員？（可多選）（        ）

A、留學(xué)生  B、外籍人士  C、應(yīng)屆畢業(yè)生  D、均不考慮

8、請(qǐng)問貴公司引進(jìn)或招聘員工的主要渠道是？（可多選）（        ）

A、網(wǎng)絡(luò)招聘  B、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)  C、校園招聘會(huì)  D、人力資源中介機(jī)構(gòu)  E、內(nèi)部員工推薦

F、報(bào)紙、電視等媒體廣告招聘  G、其他（請(qǐng)注明：                ）