一、基本情況

本月有效職位5796個（需求人數(shù)為16325），其中，本月新增職位1729個（需求人數(shù)為3986人，平均月薪2918.28元），收到應(yīng)聘簡歷53739份， 招聘/求職比例為 1 比 3.29。相關(guān)數(shù)據(jù)比上月下降約5%左右，按照往年的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，預(yù)計接下來的2個月，數(shù)據(jù)將會保持在這個水平，直至2014年的春節(jié)以后。

2013年10月，太倉人力資源市場供求分析：綜合簡歷篩選比例，屬于供大于求，企業(yè)非常容易從應(yīng)聘者中找到合適的求職者。

二、分類統(tǒng)計（以本月新增招聘職位和應(yīng)聘簡歷為基礎(chǔ)）

1、人力資源市場學(xué)歷分布情況
本月活躍的求職者數(shù)量為 11035人，其中，本科及以上有 2285人，占總數(shù)的 20.71%； 大專及以下有 8750人，占總數(shù)的 79.29%。
新增職位1729個，其中，要求本科及以上的職位124個，占職位總數(shù)的 7.17%。
新增職位共需求人數(shù)3986人，其中，要求本科以上的164人，占需求總?cè)藬?shù)的 4.11%。
本科及以上職位平均薪酬為4742.86元，比整體薪酬水平高 62.52%。
大專及以下職位平均薪酬為2808.75元，比整體薪酬水平低 3.75%。

本月比上個月，因?qū)W歷而導(dǎo)致的薪酬差距更大，應(yīng)該是由于上月對本科生的需求還有一部分是應(yīng)屆畢業(yè)生，因此，上月本科及以上的職位的平均月薪不到4000元，而本月起，本科及以上的職位轉(zhuǎn)向企業(yè)的中高層人才，因此平均薪酬上升到4700多元。

分析：市場對中高層次（本科及以上）的需求比例(4.11%)低于目前求職者中的學(xué)歷結(jié)構(gòu)比例(20.71%)，說明本地企業(yè)對中高端人才的需求相對不足，本地區(qū)可能是一個人才輸出地區(qū)！

2、職位類別情況——需求量排行
市場/銷售類，需要 1004 人，平均月薪 3210.53元。
技工/普工類，需要 736 人，平均月薪 3006.64元。
其它，需要 727 人，平均月薪 2541.67元。
電子/機(jī)械/工程類，需要 291 人，平均月薪 2814.16元。
計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)類，需要 197 人，平均月薪 2792.68元。
人事/行政類，需要 147 人，平均月薪 2342.39元。
客服類，需要 136 人，平均月薪 2325元。
經(jīng)營管理類，需要 135 人，平均月薪 3756.94元。
設(shè)計/創(chuàng)意/文案類，需要 133 人，平均月薪 2945.95元。
旅游/酒店/餐飲類，需要 91 人，平均月薪 3519.23元。

3、明細(xì)職位情況——需求量排行
業(yè)務(wù)員，需要 119 人，平均月薪 3125元。
操作工，需要 106 人，平均月薪 2533.33元。
普工，需要 100 人，平均月薪 2394.74元。
置業(yè)顧問，需要 89 人，平均月薪 5111.11元。
客戶經(jīng)理，需要 72 人，平均月薪 3500元。
銷售，需要 65 人，平均月薪 3000元。
保安，需要 54 人，平均月薪 2700元。
硬件研發(fā)工程師，需要 50 人，平均月薪 [未明確]元。
銷售專員，需要 50 人，平均月薪 4000元。
倉管，需要 50 人，平均月薪 2183.33元。

4、明細(xì)職位情況——月薪排行
總經(jīng)理，需要 1 人，平均月薪 50000元。
銷售經(jīng)理，需要 1 人，平均月薪 20000元。
物業(yè)運(yùn)營經(jīng)理，需要 1 人，平均月薪 15000元。
女文員（新加坡），需要 1 人，平均月薪 10000元。
面包店服務(wù)員（新加坡），需要 1 人，平均月薪 10000元。
面包店面包師（新加坡），需要 1 人，平均月薪 10000元。
高級服務(wù)生（新加坡），需要 1 人，平均月薪 10000元。
面包店主管（新加坡），需要 1 人，平均月薪 10000元。
財務(wù)總監(jiān)，需要 1 人，平均月薪 10000元。
銷售主管，需要 1 人，平均月薪 8000元。

本報表數(shù)據(jù)生成于 2013-11-01 01:15:10。