初七，南京安德門民工就業(yè)市場以崗少人少開場。本以為節(jié)后上班會帶來點(diǎn)人氣，但昨天，預(yù)期的民工潮并沒如期到來。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，進(jìn)場的民工也就五百人左右，與往年相比，少了一半多。招聘單位抱怨，6000元的月薪都招不到人。

找工作的民工明顯少了

雨夾雪，節(jié)后上班第一天很冷。

安德門民工就業(yè)市場里，各個職介所的工作人員見人就問：“找工作嗎？找什么樣的？”“一個上午就成功介紹了兩個，這要是往年，起碼能介紹七八個?！?0號窗口的工作人員孫女士說，民工比往年明顯少了，現(xiàn)在來的基本上以安徽、山東等周邊省份的為主。

上午10點(diǎn)半，市場招聘大廳門口，三四家招聘單位的工作人員站在風(fēng)口，看有人湊上前，就趕緊遞上一張招聘簡章。

江蘇一家管樁有限公司的招聘主管陳先生說，他們一大早就從鎮(zhèn)江趕來，希望能招幾十名員工，比如操作工、電焊工、機(jī)修工等，但是等了一上午，沒有年輕人來報名?！艾F(xiàn)在40歲以上的農(nóng)民工都回家了，20多歲的不愿意干這些，嫌苦?！标愊壬硎?，雖然工作地點(diǎn)是在建筑工地，但是他們的住宿條件很好，免費(fèi)提供帶空調(diào)的宿舍和床上用品，公司每月25日準(zhǔn)時發(fā)工資，比如電焊工，平均月薪能達(dá)到6000元，此外還給交保險。就是這樣，還招不到人。

不喜歡農(nóng)民工這個稱呼

1992年出生的小梅和小蔣是同鄉(xiāng)，兩人都來自貴州?！拔覀兡壳霸诮瓕幍囊患译娮訌S上班，過年沒回家，就留在這邊玩了?！毙∶氛f，本來應(yīng)該上班的，但是他倆請假來市場看看，有沒有更合適的工作?！拔椰F(xiàn)在在廠里是車間領(lǐng)班，每個月工資5000塊。她要少點(diǎn)，是在生產(chǎn)線上干的，一個月4000塊?！睂τ谶@樣的一份工作，小梅表示干了3年不想再干了，“每天干12小時，一個月倒一次班，連玩的時間都沒有。而且沒有前途，不可能這樣干一輩子的?！?/p>

對于農(nóng)民工這個稱呼，小梅很反感，“我不喜歡別人這么叫我，我又沒種過地。我只是從農(nóng)村出來的?！毙∈Y也說，家里雖然有田，但是她農(nóng)活一樣不會，回到家鄉(xiāng)除了嫁人，沒有任何可以做的事情，“我和爸媽的想法不同，他們是掙了錢要回去的，我出來打工，就沒想過回去，我要留在城市里?！?/p>

分析

民工就業(yè)市場面臨轉(zhuǎn)型

南京市人社局勞動就業(yè)服務(wù)管理中心副主任孫斌介紹，節(jié)后，南京很多企業(yè)不急著招人，是因?yàn)樗麄冃睦镉械住２簧倨髽I(yè)為了保證正常運(yùn)營、避免再出現(xiàn)前幾年的用工荒，紛紛推出“包車、包買票、包吃住”的“三包”政策留人留心，所以民工的離職率低了，“現(xiàn)在，外來務(wù)工人員過了節(jié)會準(zhǔn)時回原單位報到，覺得混得不好，才會想到跳槽?！?/p>

南京市人社局副局長江萍分析，近些年，在工資地區(qū)性差異不斷縮小的情況下，農(nóng)民返鄉(xiāng)就業(yè)趨向日益明顯。目前，江蘇一半以上的農(nóng)村勞動力都選擇了本鄉(xiāng)本土就業(yè)。這意味著安德門民工就業(yè)市場面臨著轉(zhuǎn)型，今后，這里將成為一個為外來務(wù)工人員服務(wù)的平臺，就像政府的人力資源市場一樣，提供求職、法律咨詢等服務(wù)。