初七,南京安德門民工就業(yè)市場以崗少人少開場。本以為節(jié)后上班會帶來點(diǎn)人氣,但昨天,預(yù)期的民工潮并沒如期到來。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),進(jìn)場的民工也就五百人左右,與往年相比,少了一半多。招聘單位抱怨,6000元的月薪都招不到人。
找工作的民工明顯少了
雨夾雪,節(jié)后上班第一天很冷。
安德門民工就業(yè)市場里,各個職介所的工作人員見人就問:“找工作嗎?找什么樣的?”“一個上午就成功介紹了兩個,這要是往年,起碼能介紹七八個?!?0號窗口的工作人員孫女士說,民工比往年明顯少了,現(xiàn)在來的基本上以安徽、山東等周邊省份的為主。
上午10點(diǎn)半,市場招聘大廳門口,三四家招聘單位的工作人員站在風(fēng)口,看有人湊上前,就趕緊遞上一張招聘簡章。
江蘇一家管樁有限公司的招聘主管陳先生說,他們一大早就從鎮(zhèn)江趕來,希望能招幾十名員工,比如操作工、電焊工、機(jī)修工等,但是等了一上午,沒有年輕人來報名?!艾F(xiàn)在40歲以上的農(nóng)民工都回家了,20多歲的不愿意干這些,嫌苦?!标愊壬硎?,雖然工作地點(diǎn)是在建筑工地,但是他們的住宿條件很好,免費(fèi)提供帶空調(diào)的宿舍和床上用品,公司每月25日準(zhǔn)時發(fā)工資,比如電焊工,平均月薪能達(dá)到6000元,此外還給交保險。就是這樣,還招不到人。
不喜歡農(nóng)民工這個稱呼
1992年出生的小梅和小蔣是同鄉(xiāng),兩人都來自貴州?!拔覀兡壳霸诮瓕幍囊患译娮訌S上班,過年沒回家,就留在這邊玩了?!毙∶氛f,本來應(yīng)該上班的,但是他倆請假來市場看看,有沒有更合適的工作?!拔椰F(xiàn)在在廠里是車間領(lǐng)班,每個月工資5000塊。她要少點(diǎn),是在生產(chǎn)線上干的,一個月4000塊?!睂τ谶@樣的一份工作,小梅表示干了3年不想再干了,“每天干12小時,一個月倒一次班,連玩的時間都沒有。而且沒有前途,不可能這樣干一輩子的?!?/p>
對于農(nóng)民工這個稱呼,小梅很反感,“我不喜歡別人這么叫我,我又沒種過地。我只是從農(nóng)村出來的?!毙∈Y也說,家里雖然有田,但是她農(nóng)活一樣不會,回到家鄉(xiāng)除了嫁人,沒有任何可以做的事情,“我和爸媽的想法不同,他們是掙了錢要回去的,我出來打工,就沒想過回去,我要留在城市里?!?/p>
分析
民工就業(yè)市場面臨轉(zhuǎn)型
南京市人社局勞動就業(yè)服務(wù)管理中心副主任孫斌介紹,節(jié)后,南京很多企業(yè)不急著招人,是因?yàn)樗麄冃睦镉械住2簧倨髽I(yè)為了保證正常運(yùn)營、避免再出現(xiàn)前幾年的用工荒,紛紛推出“包車、包買票、包吃住”的“三包”政策留人留心,所以民工的離職率低了,“現(xiàn)在,外來務(wù)工人員過了節(jié)會準(zhǔn)時回原單位報到,覺得混得不好,才會想到跳槽?!?/p>
南京市人社局副局長江萍分析,近些年,在工資地區(qū)性差異不斷縮小的情況下,農(nóng)民返鄉(xiāng)就業(yè)趨向日益明顯。目前,江蘇一半以上的農(nóng)村勞動力都選擇了本鄉(xiāng)本土就業(yè)。這意味著安德門民工就業(yè)市場面臨著轉(zhuǎn)型,今后,這里將成為一個為外來務(wù)工人員服務(wù)的平臺,就像政府的人力資源市場一樣,提供求職、法律咨詢等服務(wù)。