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江蘇省今年 企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案出爐

發(fā)布者:太倉人才網(wǎng)   發(fā)布時間:2014-03-21   閱讀數(shù)量:    
  江蘇省2014年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出爐。全省550多萬企業(yè)退休人員從今年1月1日起增加基本養(yǎng)老金,此次增加的基本養(yǎng)老金力爭3月底、確保4月底前到位。根據(jù)方案,今年采取普遍調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的辦法。全省550多萬企業(yè)退休人員都將參加普遍調(diào)整。省人社廳養(yǎng)老保險處朱華處長介紹,其中包括三塊內(nèi)容。

  “一是按定額增加,每人每月增加40元;二是按本人繳費年限增加,每滿1年每月增加3元,不足45元的按45元發(fā)給;三是按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金的4%增加。”

  舉個簡單的例子,蘇南地區(qū)某企業(yè)退休人員,去年底52歲,繳費年限34年,基本養(yǎng)老金2035元,按照辦法,增加額預計能達到233元。

  另外,在按上述三項增加的基礎上,對基本養(yǎng)老金水平較低的退休人員,各省轄市人民政府可因地制宜適當增發(fā)。

  “在蘇南地區(qū)不高于240元、蘇中地區(qū)不高于220元、蘇北地區(qū)不高于210元的范圍內(nèi),再適當增發(fā)一定數(shù)額的養(yǎng)老金?!?/p>

  對于年滿70、75及80周歲以上的企業(yè)高齡退休人員除了參加普遍調(diào)整,還要再適當給予傾斜,每人每月分別增發(fā)40元、60元和80元。

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