一、基本情況

本月有效職位7198個（需求人數(shù)為20303），其中，本月新增職位2349個（需求人數(shù)為6416人，平均月薪2888.92元），收到應(yīng)聘簡歷81949份， 招聘/求職比例為 1 比 4.04。本月通過太倉人才網(wǎng)（陽光版）投遞的簡歷創(chuàng)下了16年來的最高值。

2014年03月，太倉人力資源市場供求分析：綜合簡歷篩選比例，屬于供大于求，理論上企業(yè)非常容易從應(yīng)聘者中找到合適的求職者，但是由于供求不平衡，加上有的求職者撒網(wǎng)式的應(yīng)聘方式，企業(yè)實際反映節(jié)后招聘困難主要集中在普通操作工的人數(shù)不足以及高端職位缺少滿意的人選等問題上。

二、分類統(tǒng)計（以本月新增招聘職位和應(yīng)聘簡歷為基礎(chǔ)）

1、人力資源市場學(xué)歷分布情況
本月活躍的求職者數(shù)量為 14664人，其中，本科及以上有 3029人，占總數(shù)的 20.66%； 大專及以下有 11635人，占總數(shù)的 79.34%。
新增職位2349個，其中，要求本科及以上的職位176個，占職位總數(shù)的 7.49%。
新增職位共需求人數(shù)6416人，其中，要求本科以上的274人，占需求總?cè)藬?shù)的 4.27%。
本科及以上職位平均薪酬為3701.03元，比整體薪酬水平高 28.11%。
大專及以下職位平均薪酬為2840.77元，比整體薪酬水平低 1.67%。

分析：市場對中高層次（本科及以上）的需求比例(4.27%)低于目前求職者中的學(xué)歷結(jié)構(gòu)比例(20.66%)，說明本地企業(yè)對中高端人才的需求相對不足，本地區(qū)可能是一個人才輸出地區(qū)！

2、職位類別情況——需求量排行
市場/銷售類，需要 2356 人，平均月薪 3238.22元。
技工/普工類，需要 1001 人，平均月薪 2763.84元。
其它，需要 859 人，平均月薪 2621.31元。
電子/機(jī)械/工程類，需要 453 人，平均月薪 3114.2元。
設(shè)計/創(chuàng)意/文案類，需要 255 人，平均月薪 2889.83元。
客服類，需要 249 人，平均月薪 2462.69元。
經(jīng)營管理類，需要 230 人，平均月薪 3217.17元。
房地產(chǎn)/物業(yè)管理類，需要 198 人，平均月薪 3000元。
醫(yī)療保健類，需要 176 人，平均月薪 2583.33元。
人事/行政類，需要 140 人，平均月薪 2543.48元。

3、明細(xì)職位情況——需求量排行
H置業(yè)顧問，需要 185 人，平均月薪 3718.75元。
操作工，需要 171 人，平均月薪 2441.18元。
H誠聘一手房置業(yè)顧問，需要 156 人，平均月薪 3750元。
普工，需要 154 人，平均月薪 2568.18元。
H招聘專業(yè)售樓員 ，需要 105 人，平均月薪 4142.86元。
發(fā)傳單人員，需要 100 人，平均月薪 2000元。
動物實驗技術(shù)員，需要 90 人，平均月薪 2500元。
業(yè)務(wù)員，需要 86 人，平均月薪 3065.22元。
平面設(shè)計師，需要 84 人，平均月薪 3142.86元。
保安，需要 82 人，平均月薪 2500元。

4、明細(xì)職位情況——月薪排行
國際銷售代表/Sales Representative ，需要 1 人，平均月薪 10000元。
客服人員（新加坡），需要 1 人，平均月薪 10000元。
銷售主管（新加坡），需要 1 人，平均月薪 10000元。
生產(chǎn)經(jīng)理，需要 1 人，平均月薪 10000元。
銀行柜面主管，需要 1 人，平均月薪 10000元。
文員（新加坡），需要 1 人，平均月薪 10000元。
銀行柜面主管，需要 1 人，平均月薪 10000元。
市場居間人，需要 10 人，平均月薪 10000元。
沙溪營銷部負(fù)責(zé)人，需要 1 人，平均月薪 10000元。
主管（新加坡），需要 10 人，平均月薪 10000元。

本報表數(shù)據(jù)生成于 2014-04-01 08:58:28。