無論是面試還是交友，第一印象永遠都是開始一段故事的最關(guān)鍵之處，假如你面試成功了，人事在判斷你的能力的時候總是會有很大一部分是根據(jù)對你的第一印象，這個印象在一個單位將會伴隨著你很長時間。所以想要在茫茫應(yīng)聘者中獲得一份工作，就必須要知道職場新人面試的小技巧，這樣才能引起面試官的注意哦。

如何讓自己留給面試官一個很高的第一印象呢？

一、專業(yè)得體的著裝

當你初入面試室時，你著裝的合理性是留給面試官第一個好印象的關(guān)鍵點，無論你是面試什么工作，切記太隨意的穿著。假如你要應(yīng)聘辦公室行政白領(lǐng)類的工作，還是以西裝或套裝出現(xiàn)在面試上吧。假如你的工作是技術(shù)類的，那么你至少要保證自己衣服得體，不要皺巴巴臟兮兮的。

二、謙卑的語氣

謙卑的人走在哪都會引起大家的好感，這是不變的定律。千萬不要吝嗇自己的言語，放低聲調(diào)，說話時面帶微笑等，這些細節(jié)都決定著你給人的一個性格印象。切忌大嗓門，說話態(tài)度傲慢且沒有教養(yǎng)，畢竟既然是去面試的，就不要和自己的生計過不去。

三、靈活的應(yīng)變能力

在面試時，當你結(jié)束自己的自我介紹后，面試官就會對你出一些問題。此時要想清楚問題，再做回答，不要沒想清楚就急匆匆地回答來表現(xiàn)自己的獨特。深思熟慮后作出的回答相對來說會中肯全面很多，即便答案不讓人滿意，但至少不會對你產(chǎn)生壞印象。