一、基本情況

本月有效職位8134個（需求人數(shù)為23636），其中，本月新增職位1921個（需求人數(shù)為5825人，平均月薪2944.4元），收到應聘簡歷48292份， 招聘/求職比例為 1 比 2.04。

2014年10月，太倉人力資源市場供求分析：綜合簡歷篩選比例，略為供大于求，企業(yè)可以從求職者中篩選出合適的求職者。

二、分類統(tǒng)計（以本月新增招聘職位和應聘簡歷為基礎）

1、人力資源市場學歷分布情況
本月活躍的求職者數(shù)量為 6514人，其中，本科及以上有 1348人，占總數(shù)的 20.69%； 大專及以下有 5166人，占總數(shù)的 79.31%。
新增職位1921個，其中，要求本科及以上的職位171個，占職位總數(shù)的 8.9%。
新增職位共需求人數(shù)5825人，其中，要求本科以上的241人，占需求總人數(shù)的 4.14%。
本科及以上職位平均薪酬為3093.75元，比整體薪酬水平高 5.07%。
大專及以下職位平均薪酬為2932.53元，比整體薪酬水平低 0.4%。

分析：市場對中高層次（本科及以上）的需求比例(4.14%)低于目前求職者中的學歷結構比例(20.69%)，說明本地企業(yè)對中高端人才的需求相對不足，本地區(qū)可能是一個人才輸出地區(qū)！

2、職位類別情況——需求量排行
技工/普工類，需要 2443 人，平均月薪 3094.79元。
市場/銷售類，需要 853 人，平均月薪 3023.01元。
其它，需要 720 人，平均月薪 2842.11元。
電子/機械/工程類，需要 305 人，平均月薪 3147.06元。
房地產/物業(yè)管理類，需要 217 人，平均月薪 2707.32元。
經營管理類，需要 196 人，平均月薪 3506.41元。
教師/教練類，需要 171 人，平均月薪 2520元。
設計/創(chuàng)意/文案類，需要 154 人，平均月薪 3202.38元。
旅游/酒店/餐飲類，需要 139 人，平均月薪 2795.45元。
人事/行政類，需要 117 人，平均月薪 2349.21元。

3、明細職位情況——需求量排行
包食宿直招普工，需要 500 人，平均月薪 3000元。
同維電子高底薪包吃住，需要 300 人，平均月薪 3500元。
同維電子，需要 300 人，平均月薪 3500元。
同維電子包吃住高工資，需要 300 人，平均月薪 3500元。
操作工，需要 212 人，平均月薪 2870.37元。
普工，需要 146 人，平均月薪 2714.29元。
業(yè)務員，需要 126 人，平均月薪 2400元。
包食宿太倉同維誠招普工，需要 100 人，平均月薪 3000元。
太倉同維電子漲底薪免費直招普工，需要 100 人，平均月薪 3500元。
保安，需要 86 人，平均月薪 2450元。

4、明細職位情況——月薪排行
Senior Hardware Engineer，需要 1 人，平均月薪 10000元。
銷售主管，需要 1 人，平均月薪 10000元。
副總經理，需要 1 人，平均月薪 10000元。
Sales Engineer，需要 1 人，平均月薪 10000元。
店長儲備（速8酒店），需要 1 人，平均月薪 10000元。
車間生產主管，需要 1 人，平均月薪 8000元。
系統(tǒng)分析，需要 1 人，平均月薪 8000元。
資深首席設計師，需要 1 人，平均月薪 8000元。
外派 赴日縫制維修工，需要 1 人，平均月薪 8000元。
財務經理，需要 1 人，平均月薪 8000元。