各鎮(zhèn)黨委、政府，太倉港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工委和管委會，新區(qū)黨委和管委會，科教新城工委和管委會，婁東街道工委和辦事處，市委各部委辦局，市各委辦局，市各人民團體，各直屬單位，健雄學院：
    經(jīng)市委、市政府領(lǐng)導同意，現(xiàn)將《關(guān)于吸引“985”、“211”工程高校畢業(yè)生到企業(yè)工作的意見（試行）》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認真貫徹執(zhí)行。

為進一步實施“創(chuàng)新引領(lǐng)”戰(zhàn)略，助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，支持企業(yè)留住人才、用好人才，營造更加有利于人才集聚和人才扎根的良好環(huán)境，根據(jù)《關(guān)于貫徹落實“姑蘇人才計劃”實施太倉“522”人才工程的意見》（太委發(fā)〔2010〕22號）精神，提出如下意見。
一、資助對象

“985”、“211”工程高校全日制本一類及以上學歷，申請當年不超過35周歲，與本市依法交納各項稅費的企業(yè)簽訂有效勞動合同的人員。

二、優(yōu)惠政策

（一）本市企業(yè)引進的“211工程”高校全日制本一類及以上畢業(yè)生，所學專業(yè)符合當年度發(fā)布的《太倉市緊缺高層次人才引進資助目錄》規(guī)定的專業(yè)要求，從事崗位與所學專業(yè)相符，在太無自購住房的人員，從簽訂正式勞動合同起，可享受：

1．租房補貼：本科，500元/月；碩士，800元/月；博士，1000元/月；享受期限最長不超過三年。本人在太購買首套住房的，再可申請享受安家補貼，總額為：本科，5萬元；碩士，10萬元；博士，15萬元。兌付時扣除已享受的每月租房補貼部分后，分兩年撥付。（如夫妻雙方均符合條件的，按就高的原則進行補助，另一方減半享受。）

2．繳存住房公積金滿6個月后，即具備申請公積金貸款條件。貸款最高額度可放寬到本市現(xiàn)行最高限額的兩倍，貸款房源不受房型的限制。 

（二）“985工程”高校全日制本一類及以上畢業(yè)生，首次進入本市企業(yè)工作，從簽訂勞動合同起，三年內(nèi)，經(jīng)申報可享受政府就業(yè)津貼800元/月。

（三）“211工程”高校全日制本一類及以上畢業(yè)生，首次進入本市“校企合作大學生見（實）習基地”單位，并在專業(yè)對口崗位上見（實）習的，從進入起，6個月內(nèi)，享受政府生活補貼：本科，500元/月；碩士，1000元/月。

（四）鼓勵參加各類職業(yè)能力培訓。三年內(nèi)，可免費參加一次經(jīng)市人才工作領(lǐng)導小組批準立項的產(chǎn)業(yè)人才專題培訓；凡參加在職學歷進修，取得上一層次學歷、學位的，可享受個人自付部分50%的學費補貼（最高不超過2萬元）。

（五）優(yōu)先推薦參加全日制技師、高級技師培訓，獲得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員，除按現(xiàn)行規(guī)定享受免費培訓外，參訓期間給予25元/天的生活補貼。

三、資助程序

（一）申請：申請人填寫《太倉市“985”、“211”工程高校畢業(yè)生到企業(yè)工作資助申請表》、準備相關(guān)材料，并由用人單位在每月25日至月底向市人社局社保大廳“特服窗口”遞交申請。

（二）初審：市人社局人才開發(fā)科對申請人進行資格確認，并提出初審意見。

（三）核準：市人才辦對初審意見進行審核，確定補助標準。

（四）兌現(xiàn)：

1．享受第一條款中第1項及第二、四條款的人員，每年7月底、12月底用人單位憑《太倉市“985”、“211”工程高校畢業(yè)生到企業(yè)工作資助辦理通知單》到市人社局人才開發(fā)科辦理領(lǐng)取手續(xù)并簽訂《資金發(fā)放承諾書》。

2．享受第三、五條款的人員，由職能部門初審后集中向市人才辦提出申請，市人才辦進行審核后，資助金下?lián)芙o職能部門，由職能部門負責撥付。

3．享受第一條款中第2項的人員，接到《太倉市“985”、“211”工程高校畢業(yè)生到企業(yè)工作資助辦理通知單》后，即可到職能單位辦理手續(xù)。

四、其他事項

受資助對象從資助之日起須在太倉服務(wù)滿五年，期間與所在單位解除勞動關(guān)系的，按比例返還資助：不滿三年的，返還全部資助金；滿三年以上不滿五年的，退還資助金的50%。

受資助對象申請資助時存在欺詐行為的，一經(jīng)查實，追繳資助資金、取消享受待遇并按規(guī)定追究相關(guān)人員法律責任。

本意見所指“985工程”、“211工程”全日制本一類及以上畢業(yè)生是指“985工程”、“211工程”高校中全日制本一類或碩士或博士畢業(yè)生。

本意見由太倉市人才辦、人社局負責解釋。

本意見自發(fā)布之日起實施。