各有關(guān)部門：
為加強(qiáng)和規(guī)范全市大學(xué)生見（實(shí)）習(xí)基地管理，切實(shí)發(fā)揮基地助推人才引進(jìn)、促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的作用，經(jīng)對(duì)原《基地管理辦法》（太人社[2010]58號(hào)）進(jìn)行修改后制定太倉市大學(xué)生見（實(shí)）習(xí)基地管理辦法如下：

一、基地名稱統(tǒng)一

原“校企合作大學(xué)生見（實(shí)）習(xí)基地”與“本市戶籍大學(xué)生見習(xí)基地”統(tǒng)一更名為“太倉市大學(xué)生見（實(shí)）習(xí)基地”。

二、資格認(rèn)定管理

“太倉市大學(xué)生見（實(shí)）習(xí)基地”實(shí)施資格認(rèn)定制度。每季度末由市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)資格申報(bào)進(jìn)行審核，并于次季度頒發(fā)認(rèn)定通知書。

對(duì)已取得“太倉市大學(xué)生見（實(shí)）習(xí)基地”資格的單位，自認(rèn)定之日起2年內(nèi)，未發(fā)布見（實(shí)）習(xí)崗位需求、未吸納見（實(shí)）習(xí)生或見（實(shí)）習(xí)補(bǔ)貼零申報(bào)，將注銷資格，且注銷后一年之內(nèi)不再受理該單位的資格申報(bào)。

三、基地單位吸納大學(xué)生實(shí)習(xí)或見習(xí)，須嚴(yán)格遵照國家和江蘇省相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，切實(shí)維護(hù)實(shí)習(xí)、見習(xí)大學(xué)生的合法權(quán)益。

四、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整

（一）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼

1、非本市戶籍的應(yīng)屆高校畢業(yè)生在畢業(yè)前12個(gè)月內(nèi)到基地單位實(shí)習(xí)，基地單位向?qū)嵙?xí)生發(fā)放的實(shí)習(xí)報(bào)酬不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)吸納本科學(xué)歷或大專學(xué)歷且具有高級(jí)工及以上技術(shù)等級(jí)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，基地單位可按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的40%向市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)實(shí)習(xí)補(bǔ)助，對(duì)吸納碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，基地單位可按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%向市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)實(shí)習(xí)補(bǔ)助，補(bǔ)貼時(shí)間不超過6個(gè)月。補(bǔ)貼資金由市人才專項(xiàng)資金支出。

2、本市戶籍的應(yīng)屆高校畢業(yè)生在畢業(yè)前12個(gè)月內(nèi)到基地單位實(shí)習(xí)，基地單位向?qū)嵙?xí)生發(fā)放的實(shí)習(xí)報(bào)酬不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。基地單位可按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%向市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)實(shí)習(xí)補(bǔ)助，補(bǔ)貼時(shí)間不超過6個(gè)月。補(bǔ)貼資金由市就業(yè)專項(xiàng)資金支出。

（二）見習(xí)補(bǔ)貼

1、本市戶籍的高校畢業(yè)生自畢業(yè)后24個(gè)月內(nèi)未就業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記的，到基地單位見習(xí)，基地單位向見習(xí)生發(fā)放的基本生活補(bǔ)助不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。基地單位錄用見習(xí)人員，簽訂1年及以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，可按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%向市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)見習(xí)補(bǔ)助，補(bǔ)貼時(shí)間不超過12個(gè)月。補(bǔ)貼資金由市就業(yè)專項(xiàng)資金支出。

2、“985”、“211”高校畢業(yè)生自畢業(yè)后24個(gè)月內(nèi)首次來太，到基地單位見習(xí)，基地單位向見習(xí)生發(fā)放的基本生活補(bǔ)助不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。基地單位錄用見習(xí)人員，簽訂1年及以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，可按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%向市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)見習(xí)補(bǔ)助，補(bǔ)貼時(shí)間不超過12個(gè)月。補(bǔ)貼資金由市就業(yè)專項(xiàng)資金支出。

五、日常管理要求

（一）認(rèn)定申報(bào)

“太倉市大學(xué)生見（實(shí)）習(xí)基地”新申報(bào)單位，必須通過“太倉市大學(xué)生見（實(shí)）習(xí)基地管理信息系統(tǒng)”提交資格申請(qǐng)。

（二）崗位發(fā)布

“太倉市大學(xué)生見（實(shí)）習(xí)基地”單位每年必須通過“太倉市大學(xué)生見（實(shí)）習(xí)基地管理信息系統(tǒng)”發(fā)布不少于5個(gè)見（實(shí)）習(xí)崗位需求。

（三）崗位管理

“太倉市大學(xué)生見（實(shí)）習(xí)基地”單位吸納見（實(shí)）習(xí)生，要按公平、公正、公開的原則進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并由基地單位與報(bào)名人員通過“太倉市大學(xué)生見（實(shí)）習(xí)基地管理信息系統(tǒng)”簽約。對(duì)于基地單位吸納未經(jīng)上述信息系統(tǒng)報(bào)名的見（實(shí)）習(xí)生，不予受理補(bǔ)貼申請(qǐng)。

（四）補(bǔ)貼申報(bào)

見（實(shí)）習(xí)結(jié)束后，基地單位通過“太倉市大學(xué)生見（實(shí)）習(xí)基地管理信息系統(tǒng)”提交補(bǔ)貼申請(qǐng)，上傳見（實(shí)）習(xí)協(xié)議書、見（實(shí)）習(xí)生花名冊(cè)、實(shí)習(xí)報(bào)酬或基本生活補(bǔ)貼發(fā)放清單、見（實(shí)）習(xí)生戶籍證明、學(xué)歷證明等材料。

六、本《辦法》自發(fā)布之日起施行。本《辦法》由太倉市人才辦、人社局負(fù)責(zé)解釋。