袁明福通過自身努力，從一名普通工人成長為開發(fā)部經(jīng)理

袁明福在檢查工人生產(chǎn)情況。

　　□本報(bào)記者 薛海榮 文/圖

　　他是一名“80后”，高中沒有畢業(yè)的他通過努力，從一名生產(chǎn)一線的普通工人成長為公司開發(fā)部經(jīng)理。他是一個“技術(shù)控”，勇于接受各種挑戰(zhàn)，用過硬的專業(yè)技能和兢兢業(yè)業(yè)的工作精神攻克了一個又一個技術(shù)難題。他就是蘇州恒豐車業(yè)有限公司的袁明福。

　　積極投入新品研發(fā)

　　近日，記者來到恒豐車業(yè)采訪袁明福時，他正在產(chǎn)品開發(fā)部和幾名技術(shù)人員討論新品研發(fā)方案。“我們公司的自行車產(chǎn)品主要是出口，每年春季都是生產(chǎn)旺季。”袁明福向記者介紹道。

　　袁明福的老家在陜西安康，由于家里經(jīng)濟(jì)比較困難，高中沒有讀完的他就出來打工。2008年3月，他進(jìn)入恒豐公司，這一干就是7年多。從一線的工人，到品質(zhì)檢驗(yàn)員，再到現(xiàn)在的開發(fā)部經(jīng)理，短短幾年，袁明福實(shí)現(xiàn)了“三級跳”。

　　2012年，公司接到了一個大訂單，由于這家客戶與恒豐是首次合作，且是一家上市公司，對產(chǎn)品的質(zhì)量要求非?？量?。如果產(chǎn)品質(zhì)量不符合客戶的要求導(dǎo)致退貨，這將會給公司帶來巨大的損失。因此，公司的一些研發(fā)人員都有點(diǎn)膽怯，不敢輕易承擔(dān)這批新品的研發(fā)任務(wù)。在這個關(guān)鍵時刻，袁明福勇敢地站了出來，他帶領(lǐng)其他研發(fā)人員，積極根據(jù)對方提出的要求研發(fā)新產(chǎn)品。功夫不負(fù)有心人，新產(chǎn)品很快就研發(fā)出來，且一經(jīng)面世，就得到了這家大客戶和廣大消費(fèi)者的喜愛。

　　如今，身為公司產(chǎn)品研發(fā)部的負(fù)責(zé)人，袁明福帶領(lǐng)幾位研發(fā)人員敢于接受各種挑戰(zhàn)。同時，他也積極做好傳幫帶工作，把自己掌握的技術(shù)毫無保留地傳授給大家。

　　喜歡琢磨技術(shù)難題

　　在公司，袁明福是個有名的“技術(shù)控”，他的最大特點(diǎn)就是喜歡琢磨問題，特別是碰到了難題，鉆研的勁頭更足，不搞清楚決不罷休。

　　在公司總經(jīng)理江虹的眼里，袁明?？香@研，雖然文化程度不高，但他用勤奮和努力彌補(bǔ)了這一不足。在新產(chǎn)品的研發(fā)上，公司只要把任務(wù)交給他，他總是能保質(zhì)保量完成。

　　恒豐公司主要生產(chǎn)銷售山地車、童車、嬰兒車等系列產(chǎn)品，目前市場競爭激烈，對產(chǎn)品的質(zhì)量等各方面均提出了非常高的要求。袁明福告訴記者，每一批訂單對技術(shù)的要求都不一樣，這就需要不停地對產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。從進(jìn)入公司開發(fā)部以來，袁明福主導(dǎo)研發(fā)的新品超過了200種。

　　除了負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)工作之外，袁明福還兼任生產(chǎn)部副理。在公司同事的眼中，袁明福總有忙不完的工作。他告訴記者，他習(xí)慣于在事前事后把工作好好梳理一遍，這樣不僅能做到心中有數(shù)，也比較容易發(fā)現(xiàn)一些不足之處。

　　正因?yàn)樗呐?，袁明福先后多次被公司評為“先進(jìn)個人”，去年他還光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。

　　勞動者感言

　　干一行就要愛一行，要么不干，要干就一定要盡最大的努力把它干到最好。