近日，根據(jù)太倉(cāng)職位信息分析系統(tǒng)的顯示，以“人事”作為關(guān)鍵詞的相關(guān)職位，目前平均薪資水平達(dá)到了歷史上的最高。最近30天發(fā)布需求職位110個(gè)，的平均值達(dá)到了3391.77元，其中，高位超過(guò)了7000，而主力價(jià)位集中在3500-4000之間。

    詳細(xì)的分析報(bào)表見(jiàn)：人事——太倉(cāng)職位分析

    最近一個(gè)月，太倉(cāng)人才網(wǎng)陽(yáng)光版發(fā)布帶有“人事” 關(guān)鍵詞的職位共110個(gè)（馬上搜索職位：人事），平均薪酬為3391.77元，從近一年內(nèi)的數(shù)據(jù)來(lái)看，當(dāng)前薪酬水平穩(wěn)步增長(zhǎng)趨勢(shì)。

    崗位共計(jì)需求約165人，一個(gè)月以來(lái)的應(yīng)聘人數(shù)為9095人， 競(jìng)崗比率（應(yīng)聘/招聘）為 55.12：1（有55.12個(gè)求職者來(lái)競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)聘一個(gè)職位）， 該崗位在太倉(cāng)人才網(wǎng)上如同被“瘋搶”，招聘1個(gè)人往往幾十個(gè)人應(yīng)聘，往往在職位一發(fā)布的數(shù)分鐘內(nèi)就會(huì)被求職者“秒殺”，企業(yè)人事應(yīng)該細(xì)化職位描述，職位名稱(chēng)、另外在工作要求、薪酬待遇上都可以適當(dāng)調(diào)整，面對(duì)蜂擁而至的應(yīng)聘者，企業(yè)人事更需要認(rèn)真讀取每一份簡(jiǎn)歷，選擇最佳的人選，并保持企業(yè)的簡(jiǎn)歷閱讀率；求職者面對(duì)競(jìng)崗壓力如此大的職位，應(yīng)聘時(shí)盡量留言表明自己的優(yōu)勢(shì)和競(jìng)崗迫切度等，并保持對(duì)應(yīng)聘