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解決問題要吸納群眾參與——專訪科教新城黨工委書記施燕萍

發(fā)布者:太倉人才網   發(fā)布時間:2014-04-15   閱讀數(shù)量:    

在南珠物業(yè)公司,150多名50歲以上的人員在這里有工作、有保障,他們當中年紀最大的達65歲。伴隨著科教新城建設項目的不斷增加,南珠物業(yè)承接的物業(yè)管理項目也越來越多,從安置小區(qū)到實驗小學,再到大學科技園,今年年底,公司將提供200多個工作崗位。科教新城黨工委書記施燕萍在接受記者專訪時表示:“科教新城成立以來,居民最關心的問題就是安居和樂業(yè),在所有建設項目中,社區(qū)衛(wèi)生服務中心、幼兒園、實驗小學、中學等配套設施,以及安置房項目的實施,一直是工作的重中之重,并同步推進失地農民就業(yè)保障工作,讓老百姓搬進新居以后真正有家的感覺?!?SPAN lang=EN-US>

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,科教新城領導班子成員分批走進社區(qū),了解社區(qū)建設發(fā)展狀況,聽取社區(qū)干部、黨員群眾的意見建議。通過多種途徑,科教新城共匯集了動遷安置、生態(tài)環(huán)境、社區(qū)設施、干部作風建設等方面的45項意見和建議,并按所屬解決類型一一分解落實任務,制訂整改辦法,做好對后續(xù)整改的督查督辦工作,做到有效服務基層企業(yè)和群眾。通過開展專題黨課活動、各社區(qū)召開黨員大會和學習交流會等方式,抓好活動開展工作。在規(guī)定動作之外,圍繞反對“四風”問題這一核心,開展了科教新城《制度手冊》編制工作,制訂和規(guī)范各種內部流程管理制度,如信訪接待處理流程、規(guī)劃建設工作流程、固定資產管理規(guī)范流程、大學科技園內部管理規(guī)范流程等,從日常工作的每個環(huán)節(jié),落實為民務實清廉作風。施燕萍表示,開展群眾路線教育實踐活動是全面深化改革的重要保證,是科教新城加快建成全省一流科技文化城、保障民生幸福和諧的迫切需要?,F(xiàn)在科教新城集中居住率已達88%,群眾最關心的問題就是安置房建設、就業(yè)、小區(qū)物業(yè)管理等問題,解決這些問題是開展群眾路線教育實踐活動的切入口??平绦鲁菍⒎e極探索群眾有效參與的載體和形式,堅持開門搞活動,查找問題要直接深入基層群眾中間、服務對象身邊,整改落實直接吸納群眾參與,活動成效直接交給群眾評判,推動干部直接聯(lián)系群眾、群眾直接參與活動。特別是涉及群眾切身利益的問題,可請群眾直接參與討論、評估、表決。“涉及園區(qū)發(fā)展的決策,要多聽企業(yè)的意見;涉及物業(yè)管理、就業(yè)的決策,要多聽老百姓的意見。有些事情,領導干部覺得是為群眾著想,但不一定符合群眾的愿望,所以一定要讓群眾參與。一切為了群眾,指的是工作出發(fā)點;一切依靠群眾,指的是做事方式。”通過教育實踐活動,教育引導廣大黨員干部始終保持良好的工作作風,做到自信不自滿、創(chuàng)新不守舊、奮進不懈怠,始終保持與人民群眾同甘共苦,以改革攻堅的決心破解發(fā)展難題,

科教新城將全力推進東倉五期、利民四期、城南二期、群星三期三標等安置房項目建設,同時加大配套設施建設力度,加快利民幼兒園、鵲橋社區(qū)服務中心等項目建設,讓動遷安置戶早日入住新居;加快老鎮(zhèn)區(qū)改造工程等城鄉(xiāng)建設項目,安息堂、南郊中學改擴建等民生工程項目建設步伐;抓好天鏡湖、安置小區(qū)等綠化美化工作,讓居民享有更多的休閑娛樂空間,親近大自然;打造科技服務超市,為轄區(qū)內的企業(yè)提供工商注冊、法律咨詢、稅務辦理、人才招聘、科技咨詢、版權登記等百余項“一站式”服務。

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