疑問：我們公司簽署的勞動合同是早上8點到17點 中間12點到13點為午休時間 但是現(xiàn)在一直規(guī)定要在7.50之前到公司，之前是7.40，而且7.50-8.00到公司的也要現(xiàn)金罰款50，并且在17點下班以后也是要到17.30才能走。我想問是否違反勞動法，我該怎么維權(quán)

解答：您好，若用人單位規(guī)章制度制定程序合法，員工知曉并且規(guī)章制度有明文規(guī)定的，可以依照規(guī)章制度處理。若沒有相關(guān)規(guī)定的建議攜帶身份證到單位所在地勞動所反映或撥打53570505信訪中心具體詢問。