尊敬的企業(yè)人事干部:
您好!此調(diào)查表旨在了解我市各類用人單位緊缺工種(崗位)總體情況,全面系統(tǒng)分析我市技能人才的需求,并為制定和優(yōu)化高技能人才政策提供基礎。
我們只想了解您所在企業(yè)的真實想法和真實現(xiàn)狀,請認真填寫。我們只對數(shù)據(jù)進行整體統(tǒng)計分析,不做他用。無論是否有需求,請務必填寫調(diào)查表并于12月7日前寄回太倉市人力資源和社會保障局職業(yè)技術管理科(太倉市柳州路38號),郵編:215400。聯(lián)系電話:53542494。此調(diào)查表您也可以在太倉人力資源和社會保障網(wǎng)上下載,填表完成后可發(fā)至郵箱:tcrsjzjk@126.com。非常感謝您的配合!
太倉市人力資源和社會保障局
2015年11月27日
企業(yè)技能人才需求調(diào)查表
一、企業(yè)基本情況
1、企業(yè)名稱: 所屬鎮(zhèn)(區(qū)):
2、企業(yè)性質(zhì):□外資企業(yè) □臺資企業(yè) □港澳企業(yè)
□合資企業(yè) □民營企業(yè) □國有集體企業(yè)
3、所屬行業(yè):□機械設備 □電子電器 □紡織服裝
□塑料制品 □信息軟件 □商貿(mào)服務
□住宿餐飲 □造紙包裝 □化工冶金
□建筑建材 □運輸倉儲 □生物醫(yī)藥
□家具制造 □食品制造 □汽車制造
□居民服務 □金融保險 □能源 □其他
二、企業(yè)技能人才現(xiàn)狀
4、目前,企業(yè)技能人才總數(shù) 人。
(注:技能人才指在生產(chǎn)和服務等領域崗位一線,掌握專門知識和技術,具備一定操作技能的人員,主要包括取得國家職業(yè)資格證書及相應水平或擁有各種技能的人員。其中,技能人才按取得國家職業(yè)資格證書等級可分為高級技師、技師、高級工、中級工、初級工五類。)
5、按年齡分
年齡段 |
人數(shù) |
年齡段 |
人數(shù) |
16-24歲 |
|
35-44歲 |
|
25-34歲 |
|
45歲以上 |
|
6、按技能等級分(如一人取得一張以上等級證書,按最高級別證書計)
技能等級 |
人數(shù) |
技能等級 |
人數(shù) |
高級技師 |
|
中級工 |
|
技 師 |
|
初級工 |
|
高級工 |
|
無技能等級證書 |
|
7、技能人才月平均薪酬(工資+獎金等)
技能等級 |
平均月薪(元) |
技能等級 |
平均月薪(元) |
高級技師 |
|
中級工 |
|
技 師 |
|
初級工 |
|
高級工 |
|
|
|
8、技能人才培養(yǎng)的主要方式:□對外招聘 □企業(yè)自己培訓
□委托培訓機構培訓 □員工個人提升
□從職業(yè)院校(培訓機構)招收
9、企業(yè)是否建有技能人才培養(yǎng)基地: □是 □否
三、企業(yè)技能人才需求情況:
10、預測2016-2018年企業(yè)技能人才需求總數(shù) 人。
11、需求工種(可在空白欄自行添加工種)
工 種 |
需求數(shù) |
工 種 |
需求數(shù) |
數(shù)控機床操作工 |
|
電 工 |
|
車工 |
|
無線電調(diào)試工 |
|
銑工 |
|
數(shù)控程序員 |
|
磨工 |
|
機械維修工 |
|
鏜工 |
|
電子維修工 |
|
刨工 |
|
汽車維修工 |
|
鉗工 |
|
汽車裝配工 |
|
鈑金工 |
|
電子設備裝配工 |
|
鑄造工 |
|
起重裝卸機械操作駕駛員 |
|
涂裝工 |
|
叉車司機 |
|
鍍層工 |
|
建筑裝飾工 |
|
焊工 |
|
土石方機械操作工 |
|
模具工 |
|
烹調(diào)師 |
|
擋車工 |
|
面點師 |
|
工 種 |
需求數(shù) |
工 種 |
需求數(shù) |
繅絲工 |
|
制版工 |
|
裁剪縫紉工 |
|
印刷工 |
|
洗衣整燙工 |
|
木工 |
|
染色工 |
|
|
|
服裝制版工 |
|
|
|
服裝制作工 |
|
|
|
制冷工 |
|
|
|
防腐蝕工 |
|
|
|
12、按技能等級需求分(以下各類技能等級需求數(shù)之和應等于技能人才需求總數(shù))
技能等級 |
需求數(shù) |
技能等級 |
需求數(shù) |
高級技師 |
|
中級工 |
|
技 師 |
|
初級工 |
|
高級工 |
|
無技能等級證書要求 |
|
四、企業(yè)對我市技能人才培養(yǎng)及相關政策措施有何意見或建議?
|
填表人: 聯(lián)系電話: