疑問：2016年開始生2胎產(chǎn)假多少天？非公務(wù)及事業(yè)編制，普通單位教社保，31歲生育2胎產(chǎn)假多少天？工資福利怎么算？孩子爸爸有幾天陪護(hù)假？

解答：您好，1.根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。2.根據(jù)《江蘇省工資支付條例》規(guī)定：女職工產(chǎn)假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)視同勞動者提供正常勞動并支付其工資。3.根據(jù)《江蘇省人口與計劃生育條例》，對晚育的，給予男方護(hù)理假十天。不符合條件的，則不能享受護(hù)理假。