在太倉(cāng)人才網(wǎng)進(jìn)行人才搜索,有時(shí)打電話過去,對(duì)方并沒有求職意向?如何讓企業(yè)搜索人才時(shí)候,可以預(yù)先表達(dá)企業(yè)的意向,把企業(yè)的職位推薦給該求職者?太倉(cāng)人才網(wǎng)陽(yáng)光版今天開放了“邀請(qǐng)應(yīng)聘,推薦職位”的功能。企業(yè)可以向單個(gè)或者多個(gè)求職者發(fā)送職位推薦信息,邀請(qǐng)他來應(yīng)聘。如果求職者收到消息后,覺得可以嘗試應(yīng)聘,他可以確認(rèn)應(yīng)聘,然后,企業(yè)人事依舊繼續(xù)在職位的主動(dòng)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷中選擇求職者進(jìn)行進(jìn)一步的工作,安排面試等。
首先,在企業(yè)平臺(tái)的人才搜索中,可以勾選多個(gè)求職者,然后點(diǎn)擊“應(yīng)聘邀請(qǐng)”,發(fā)送邀請(qǐng)。
人才搜索界面中
在查看簡(jiǎn)歷界面中,也有相應(yīng)的按鈕,可以向單個(gè)求職者發(fā)送應(yīng)聘邀請(qǐng),如圖:
查看簡(jiǎn)歷界面中
最后,企業(yè)可以從自己已經(jīng)發(fā)布的職位中選擇推薦給求職者的職位,并可以修改留言內(nèi)容,發(fā)送給求職者,求職者登錄人才網(wǎng)就會(huì)收到該推薦職位的信息。
目前該功能只對(duì)企業(yè)高級(jí)會(huì)員開放,測(cè)試期間免積分