在太倉(cāng)人才網(wǎng)進(jìn)行人才搜索，有時(shí)打電話過去，對(duì)方并沒有求職意向？如何讓企業(yè)搜索人才時(shí)候，可以預(yù)先表達(dá)企業(yè)的意向，把企業(yè)的職位推薦給該求職者？太倉(cāng)人才網(wǎng)陽(yáng)光版今天開放了“邀請(qǐng)應(yīng)聘，推薦職位”的功能。企業(yè)可以向單個(gè)或者多個(gè)求職者發(fā)送職位推薦信息，邀請(qǐng)他來應(yīng)聘。如果求職者收到消息后，覺得可以嘗試應(yīng)聘，他可以確認(rèn)應(yīng)聘，然后，企業(yè)人事依舊繼續(xù)在職位的主動(dòng)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷中選擇求職者進(jìn)行進(jìn)一步的工作，安排面試等。

    首先，在企業(yè)平臺(tái)的人才搜索中，可以勾選多個(gè)求職者，然后點(diǎn)擊“應(yīng)聘邀請(qǐng)”，發(fā)送邀請(qǐng)。

人才搜索界面中

    在查看簡(jiǎn)歷界面中，也有相應(yīng)的按鈕，可以向單個(gè)求職者發(fā)送應(yīng)聘邀請(qǐng)，如圖：

查看簡(jiǎn)歷界面中

    最后，企業(yè)可以從自己已經(jīng)發(fā)布的職位中選擇推薦給求職者的職位，并可以修改留言內(nèi)容，發(fā)送給求職者，求職者登錄人才網(wǎng)就會(huì)收到該推薦職位的信息。

目前該功能只對(duì)企業(yè)高級(jí)會(huì)員開放，測(cè)試期間免積分