2016年“精細(xì)高效，滿意人社”，辦公室

目標(biāo)要求

圍繞全局工作部署，按照“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理，積極提高文秘工作水平，提升信息質(zhì)量檔次，完善保密工作制度，加強(qiáng)檔案管理、后勤安全等各項(xiàng)工作，確保系統(tǒng)內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)及工作的正常運(yùn)行，為全局年度整體工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)發(fā)揮應(yīng)有的作用。

具體舉措

1、抓宣傳、精業(yè)務(wù)，提升參謀能力。加大政務(wù)信息報(bào)送和調(diào)研組織力度，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有參考價(jià)值的意見和建議。

2、抓督查、促落實(shí)，確保政令暢通。結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，督查各部門月度、季度、年度重點(diǎn)工作、計(jì)劃、總結(jié)等基礎(chǔ)工作的報(bào)送和落實(shí)情況，公平公正做好相關(guān)測評考核工作。

3、抓協(xié)調(diào)、講統(tǒng)籌，提高辦事效率。及時(shí)做好與市委辦、政府辦、上級人社局辦及其他相關(guān)部門的工作對接與溝通，形成多方合力保障政務(wù)工作順利開展。

4、抓保障、優(yōu)服務(wù)，強(qiáng)化后勤管理。加強(qiáng)計(jì)劃管理和資產(chǎn)日常管理；嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，做好參觀、交流、接待協(xié)調(diào)安排，做到規(guī)范有序，勤儉節(jié)約。