疑問：你好，我們公司現(xiàn)在基本上沒有活干，給員工放假。按照規(guī)定應該怎么支付我們工資？

解答：您好，按照規(guī)定，1、用人單位非因勞動者原因停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，在勞動者一個工資支付周期內(nèi)的，應當視同勞動者提供正常勞動支付其工資。超過一個工資支付周期的，可以根據(jù)勞動者提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資；用人單位沒有安排勞動者工作的，應當按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十支付勞動者生活費。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。2、用人單位以當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十支付給勞動者病假工資、疾病救濟費和生活費的，只需另行支付勞動者的住房公積金。如仍有疑問可撥打53570505信訪調(diào)解中心具體詢問。