市人社部門每年都會以青年創(chuàng)業(yè)者為對象開展免費培訓，同時積極打造專業(yè)師資隊伍，提升創(chuàng)業(yè)培訓質(zhì)量

　　□本報記者  張 瑜

　　4月15日，26位青年走出“青年創(chuàng)業(yè)訓練營”，即將開啟人生另一段旅程。他們中很多人剛剛大學畢業(yè)，絕大多數(shù)是90后，同一個創(chuàng)業(yè)夢想將他們聚集在一起。在市人社局人力資源職業(yè)培訓指導中心為期5天的培訓里，他們一步步將夢想照進現(xiàn)實。 

　　記者了解到，在這個專為青年創(chuàng)業(yè)者開設(shè)的訓練營里，除了有如何創(chuàng)辦企業(yè)、制定企業(yè)制度，如何挖掘市場、制定市場營銷計劃等理論學習，還根據(jù)青年人的特點，以一場有趣活潑的拓展訓練完美收官。記者在現(xiàn)場看到，一個“極速60秒”的游戲?qū)F(xiàn)場氣氛推向高潮。拓展訓練老師楊士鑫將學員們分為兩組，在一個繩圈中放著1到30的數(shù)字信息卡片，每一組有3次進入繩圈的機會，每次要在60秒內(nèi)按順序收集1到30的卡片。楊士鑫告訴記者，這個游戲看似簡單，但可以訓練學員制定決策、相互合作、開發(fā)創(chuàng)意的能力。在現(xiàn)場，兩組學員激烈討論，由開始的競爭關(guān)系到后來的相互合作，制定最佳的解決方案。短短的游戲過程，學員們進一步拉近距離、增進交流。楊士鑫說，小小的游戲，讓學員們在創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)之前，打破彼此間的交流屏障，懂得合作的力量，幫助自己遠離陷阱和誤區(qū)。

　　拓展訓練中，創(chuàng)業(yè)青年展示著自己的青春活力。負責創(chuàng)業(yè)理論課程的老師周禮茜表示，青年創(chuàng)業(yè)者普遍存在著社會閱歷少、經(jīng)驗不足的缺陷，但正因為年輕，所以敢闖敢拼，不懼怕困難。訓練營中有一位瘦小清秀的姑娘，名叫潘紫吉，今年剛滿25歲，畢業(yè)后便立志創(chuàng)業(yè)。她在宜興游玩時看到當?shù)赜泻枚喑啥伎谖兜拿安诵〉?，品嘗后馬上動心。“味道非常好，而且小店的生意很火，宜興和太倉地理、人文環(huán)境差不多，在宜興能行，在太倉也可以。”潘紫吉說，她立刻從互聯(lián)網(wǎng)上查找資料，不顧家人反對只身飛往成都尋找配方。回到太倉后，她一個人包辦小店選址、裝修等工作，短短時間內(nèi)，她的冒菜店便起步了。“現(xiàn)在，每天要早起買菜，晚上要營業(yè)到凌晨，為了方便我就住店里了。”談起創(chuàng)業(yè)的辛苦，潘紫吉很樂觀。她告訴記者，對于毫無經(jīng)驗的她來說，創(chuàng)業(yè)中所遇到的問題，是學校里沒有學過的，在訓練營，老師不僅講解一些理論知識，還結(jié)合很多現(xiàn)實案例，這些對自己很有啟發(fā)。

　　“新一代年輕人，富有激情，敢于實踐，而沖動創(chuàng)業(yè)的背后就是盲目，他們會忽略許多細節(jié)問題。”周禮茜說。在我市建立第一個籃球訓練營的陳宇也是本次創(chuàng)業(yè)訓練營的學員。曾在上海做過學生籃球教練的他看到太倉市場的空缺，就回到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，剛建立不久的籃球訓練營已經(jīng)有50多個小學員，令他頗有成就感。“企業(yè)建立之初非常順利，但步入正軌后，人員管理、財務賬目、稅務繳納等一系列問題都是在以前工作中沒有遇到的。如今，在創(chuàng)業(yè)訓練營中得到了系統(tǒng)的學習，收獲非常大。對于企業(yè)未來發(fā)展，我也有了大致方向和想法。”陳宇說。周里茜表示，年輕的創(chuàng)業(yè)者學東西迅速，容易接受新事物，略微點撥他們就能加以利用，這也是他們的優(yōu)勢。

　　記者了解到，本次青年創(chuàng)業(yè)訓練營的培訓課程全部免費，每年培訓指導中心都會以青年創(chuàng)業(yè)者為對象開展此類活動，課程設(shè)置上也更為靈活、豐富。除此以外，市人社局還開展面向所有市民的創(chuàng)業(yè)培訓，去年我市有近千名市民免費接受了創(chuàng)業(yè)培訓，培訓場次達30多次。隨著近年來創(chuàng)業(yè)人群的不斷增長，市人社部門積極打造知識化、專業(yè)化的培訓師資隊伍，引入更多與時俱進的創(chuàng)業(yè)思維，不斷提升創(chuàng)業(yè)培訓質(zhì)量。