一、基本情況

本月有效職位8311個（需求人數(shù)為34262），其中，本月新增職位2656個（需求人數(shù)為8115人，平均月薪3570.61元），收到應聘簡歷65544份， 招聘/求職比例為 1 比 1.91。

2016年07月，太倉人力資源市場供求分析：綜合簡歷篩選比例，供需比例基本持平，多數(shù)企業(yè)可以從求職者中篩選出合適的求職者。
 

二、分類統(tǒng)計（以本月新增招聘職位和應聘簡歷為基礎(chǔ)）

1、人力資源市場學歷分布情況
本月活躍的求職者數(shù)量為 11664人，其中，本科及以上有 2780人，占總數(shù)的 23.83%； 大專及以下有 8884人，占總數(shù)的 76.17%。
新增職位2656個，其中，要求本科及以上的職位239個，占職位總數(shù)的 9%。
新增職位共需求人數(shù)8115人，其中，要求本科以上的360人，占需求總?cè)藬?shù)的 4.44%。
本科及以上職位平均薪酬為4121.74元，比整體薪酬水平高 15.44%。
大專及以下職位平均薪酬為3535.48元，比整體薪酬水平低 0.98%。

分析：市場對中高層次（本科及以上）的需求比例(4.44%)低于目前求職者中的學歷結(jié)構(gòu)比例(23.83%)，說明本地企業(yè)對中高端人才的需求相對不足，本地區(qū)可能是一個人才輸出地區(qū)！

2、職位類別情況——需求量排行
市場/銷售類，需要 1944 人，平均月薪 3969.73元。
技工/普工類，需要 1681 人，平均月薪 3461.32元。
其它，需要 1267 人，平均月薪 3066.78元。
電子/機械/工程類，需要 849 人，平均月薪 3770.41元。
金融/保險類，需要 400 人，平均月薪 4196.43元。
客服類，需要 381 人，平均月薪 2648.94元。
經(jīng)營管理類，需要 364 人，平均月薪 3911.5元。
設計/創(chuàng)意/文案類，需要 212 人，平均月薪 4157.53元。
房地產(chǎn)/物業(yè)管理類，需要 182 人，平均月薪 4487.5元。
計算機/網(wǎng)絡類，需要 178 人，平均月薪 4083.33元。

3、明細職位情況——需求量排行
操作工，需要 332 人，平均月薪 3321.43元。
普工、電焊工、叉車工，需要 320 人，平均月薪 4000元。
誠聘兼職經(jīng)紀人，需要 250 人，平均月薪 5250元。
銷售，需要 164 人，平均月薪 3208.33元。
普工，需要 163 人，平均月薪 3166.67元。
業(yè)務員，需要 130 人，平均月薪 3571.43元。
手機操作員，需要 100 人，平均月薪 2500元。
天貓客服文員，需要 100 人，平均月薪 2500元。
代駕司機，需要 100 人，平均月薪 [未明確]元。
酒后代駕司機，需要 100 人，平均月薪 2000元。

4、明細職位情況——月薪排行
酒吧合伙人，需要 1 人，平均月薪 50000元。
酒吧合伙人，需要 1 人，平均月薪 50000元。
店長，需要 50 人，平均月薪 20000元。
儲備干部，需要 5 人，平均月薪 15000元。
.net開發(fā)工程師（高級），需要 2-3 人，平均月薪 12000元。
底薪3000年薪15萬，需要 15 人，平均月薪 12000元。
銷售，需要 10 人，平均月薪 10000元。
市場銷售總監(jiān)，需要 1 人，平均月薪 10000元。
產(chǎn)品經(jīng)理，需要 1 人，平均月薪 10000元。
人事經(jīng)理，需要 1 人，平均月薪 10000元。
 

本報表數(shù)據(jù)生成于 2016-08-01 00:00:08。