楊紅權(quán)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克技術(shù)難關(guān)獲業(yè)界推廣

楊紅權(quán)在檢查設(shè)備。

　　□本報(bào)記者 計(jì)海新 文/圖

　　2012年春運(yùn)期間，他自掏腰包為寒風(fēng)中守候的買(mǎi)票人送早點(diǎn)，不僅讓買(mǎi)票人感受到了冬日的溫情，也感動(dòng)了成千上萬(wàn)的人，被網(wǎng)友親切地稱(chēng)為“早餐哥”。

　　工作中，他二十年如一日，兢兢業(yè)業(yè)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克一個(gè)又一個(gè)技術(shù)難關(guān)，成為享譽(yù)業(yè)界的專(zhuān)家。

　　他楊紅權(quán)，國(guó)華太倉(cāng)發(fā)電有限公司生產(chǎn)技術(shù)部鍋爐主任工程師，先后榮獲太倉(cāng)市高技能突出人才、姑蘇高技能重點(diǎn)人才、江蘇省企業(yè)首席技師和國(guó)華電力公司首席技能大師等稱(chēng)號(hào)。

　　有著不服輸?shù)你@研勁

　　楊紅權(quán)2005年來(lái)到國(guó)華太倉(cāng)公司后，一直從事鍋爐設(shè)備技術(shù)管理工作，協(xié)調(diào)組織公司兩臺(tái)機(jī)組鍋爐系統(tǒng)設(shè)備的日常維護(hù)、缺陷消除、定期保養(yǎng)、設(shè)備改造。畢業(yè)于南京電力高等專(zhuān)科學(xué)校的他，雖然學(xué)歷不高，卻有著農(nóng)家子弟天生不服輸?shù)你@研勁，越是別人不愿意碰的“硬骨頭”，他越是喜歡“啃”，不琢磨透絕不罷休。

　　在外行人眼中，鍋爐管理似乎沒(méi)有太高的技術(shù)含量，其實(shí)不然。公司#7、#8兩臺(tái)超臨界壓力機(jī)組，單機(jī)容量均為630MW，高度達(dá)70多米，相當(dāng)于20多層樓高，內(nèi)部構(gòu)造、工藝設(shè)計(jì)非常復(fù)雜、龐大。鍋爐內(nèi)更是密布了蛛網(wǎng)般的管道，這些管道管內(nèi)壓力達(dá)27～28兆帕，爐膛中心溫度達(dá)1300攝氏度以上，鍋爐發(fā)電運(yùn)行中，即使出現(xiàn)0.1平方毫米的“砂眼”泄漏，超臨界壓力的蒸汽也會(huì)迅速吹損周?chē)鼙?，從而?dǎo)致嚴(yán)重后果。鍋爐管理重點(diǎn)之一就是發(fā)現(xiàn)并消除比針眼還細(xì)小的裂紋或“砂眼”，因此，是非常典型的粗中有細(xì)、“只有更細(xì)沒(méi)有最細(xì)”的高技術(shù)含量管理工作。

　　攻克一個(gè)個(gè)技術(shù)難關(guān)

　　楊紅權(quán)加入公司十余年來(lái)，和鍋爐專(zhuān)業(yè)的20多名技術(shù)骨干奮戰(zhàn)在一線，不斷攻克一個(gè)個(gè)技術(shù)難關(guān)。

　　在全國(guó)大大小小上百家火力發(fā)電廠中，超臨界鍋爐高溫受熱面氧化皮剝落爆管是各電廠最頭疼的技術(shù)難關(guān)。2009年開(kāi)始，國(guó)華電力公司成立了由總經(jīng)理任組長(zhǎng)的技術(shù)攻關(guān)小組。國(guó)華研究院、上海成套院、西安熱工院、上海鍋爐廠、蘇州熱工院、東南大學(xué)等國(guó)內(nèi)多家科研院所參與到該項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目中。

　　國(guó)華太倉(cāng)發(fā)電公司也成立了由楊紅權(quán)帶頭組成的技術(shù)攻關(guān)小組，經(jīng)過(guò)與國(guó)內(nèi)一流專(zhuān)家近兩年的研究，最終通過(guò)運(yùn)行調(diào)整、檢查檢修以及科學(xué)使用抗氧化性能更高的新材料對(duì)鍋爐受熱面進(jìn)行改造，解決了困擾業(yè)界的疑難問(wèn)題，該項(xiàng)目獲得國(guó)家電力科技成果二等獎(jiǎng)。新技術(shù)被福建可門(mén)電廠、廣東金灣電廠、山東濰坊電廠等多家電力企業(yè)推廣應(yīng)用。

　　付出總有回報(bào)。2011年7月，楊紅權(quán)被評(píng)為太倉(cāng)市高技能突出人才、姑蘇高技能重點(diǎn)人才；2011年8月，他榮膺首屆江蘇省企業(yè)首席技師。此外，他還先后獲得中國(guó)電力科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)和電力安全生產(chǎn)科技成果二等獎(jiǎng)，更多次獲得國(guó)華電力公司的科技成果一等獎(jiǎng)，連續(xù)兩屆被國(guó)華電力公司評(píng)為首席技能大師。

　　而在楊紅權(quán)的帶領(lǐng)下，國(guó)華太電公司鍋爐專(zhuān)業(yè)20多名三四十歲的工程師也得到了鍛煉成長(zhǎng)，先后榮獲蘇州市姑蘇高技能人才、太倉(cāng)市高技能人才、國(guó)華青年人才等稱(chēng)號(hào)。