本報訊（記者  徐盛兵）2016年蘇州市柔性引進海外智力“海鷗計劃”項目申報正式啟動，網(wǎng)上申報時間10月15日截止，書面材料上報受理時間10月25日截止。市人才辦、人社局希望各區(qū)鎮(zhèn)、各單位認真總結前期“海鷗計劃”申報工作，組織本轄區(qū)、本單位今年度符合條件的項目及專家進行申報。

　　“海鷗計劃”申報對象為外籍專家和港、澳、臺籍專家；在海（境）外工作，以柔性方式在我市企業(yè)、高校、科研機構等主持或參與實質性項目的高層次人才，要求申報單位原則上為中資或中方控股企業(yè)，用人單位與人才簽訂的協(xié)議或合同中明確的年在蘇工作時間不少于15個工作日，柔性引智采用階段性全職在蘇工作方式的外籍專家，合同期原則上不超過三年。

　　申報通過后，用人單位實際給付的計繳所得稅的勞動報酬高于5萬元的，可給予資助。具體資助標準為：勞動報酬5萬元以上，10萬元以下的，按勞動報酬的20%資助；勞動報酬10萬元以上，20萬元以下的，按勞動報酬的25%資助；勞動報酬20萬元以上的，按勞動報酬的30%資助，資助額最高不超過50萬元。單個引智項目及單個引進人才最高資助額不超過50萬元。勞動報酬必須以引進人才在國內的納稅依據(jù)作憑證。不在用人單位領取勞動報酬的，根據(jù)項目引智的技術含量和對企業(yè)發(fā)展的針對性，對符合資助要求的分三個類別，給予3萬元、4萬元、5萬元補貼，資助最高不超過單位引進人才使用費用的50%。