有市民來電咨詢，現(xiàn)在按規(guī)定男方可休幾天產(chǎn)假？工資如何結(jié)算？假期未休，單位如何付工資？

　　市人社局工作人員回復(fù)表示，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，自2016年1月1日起，符合規(guī)定生育子女的夫妻，男方享受護理假15天。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇，國家法定休假日不計入假期。若員工符合條件享受國家規(guī)定的假期，而未休的，建議雙方協(xié)商確定，如有爭議的可攜帶身份證于每月工作日至單位所在地勞動保障所申請勞動仲裁。（太倉日報）