江蘇省333高層次人才培養(yǎng)工程

  一、項目介紹：

從2006年起，選拔30名中青年首席科學(xué)家、300名中青年科技領(lǐng)軍人才和3000名中青年科學(xué)技術(shù)帶頭人。通過培養(yǎng)，第一層次的30名中青年首席科學(xué)家，在科學(xué)技術(shù)前沿取得重大突破，具有世界領(lǐng)先水平并能帶領(lǐng)一個國際水準(zhǔn)的學(xué)術(shù)團(tuán)隊，其中10名左右成長為“兩院”院士；第二層次的300名中青年科技領(lǐng)軍人才，在國內(nèi)科學(xué)技術(shù)界具有一流水平，在相關(guān)領(lǐng)域做出重大貢獻(xiàn)，其中150名左右成長為杰出科學(xué)家、工程技術(shù)專家和科技企業(yè)家；第三層次的3000名中青年科學(xué)技術(shù)帶頭人，在省內(nèi)科學(xué)技術(shù)界具有一流水平，取得顯著成果和突出業(yè)績并能推動地區(qū)和行業(yè)發(fā)展，其中1500名左右成長為各領(lǐng)域的科技領(lǐng)軍人才。

二、申報條件：

1、面向全省高等院校、科研院所、國有企事業(yè)單位（含中央駐蘇單位、部隊）、集體經(jīng)濟(jì)單位、民營高科技企業(yè)中直接從事自然科學(xué)和社會科學(xué)研究工作，從事技術(shù)開發(fā)、推廣、應(yīng)用工作的專業(yè)技術(shù)人員。不包括中國科學(xué)院院士和中國工程院院士。

2、30名中青年首席科學(xué)家人選一般應(yīng)具有博士學(xué)位和正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡在55周歲以下；300名中青年科技領(lǐng)軍人才人選一般應(yīng)具有研究生學(xué)歷和正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡在50周歲以下；3000名中青年科學(xué)技術(shù)帶頭人人選一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡在45周歲以下。貢獻(xiàn)特別突出者，以上條件可適當(dāng)放寬。

3、提名為中青年首席科學(xué)家人選具體要求：（1）在自然科學(xué)研究中，學(xué)術(shù)造詣高深，取得的創(chuàng)造性研究成果，具有重要科學(xué)價值和應(yīng)用前景，達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先或國際先進(jìn)水平，并為國內(nèi)外同行所公認(rèn)，近三年來，獲得國家自然科學(xué)二等獎以上獎勵的項目主要完成者。（2）在工程技術(shù)領(lǐng)域特別是在高新技術(shù)領(lǐng)域，有重大發(fā)明創(chuàng)造或取得重要研究成果，并以市場為導(dǎo)向，在科技成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化方面作出重要貢獻(xiàn)，創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益，近三年來，獲得國家發(fā)明二等獎以上或國家科技進(jìn)步二等獎以上獎勵的項目主要完成者。（3）近三年來，在完成國家重點工程、重大科技攻關(guān)或重大國際合作項目，創(chuàng)造性地解決關(guān)鍵技術(shù)問題，作出重大技術(shù)創(chuàng)新和重要貢獻(xiàn)，學(xué)術(shù)、技術(shù)水平處于國際或國內(nèi)領(lǐng)先，并取得重大的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。（4）近三年來，在人文社會科學(xué)領(lǐng)域，取得富有創(chuàng)見性的研究成果，豐富和拓展了學(xué)科的理論，對該學(xué)科或相關(guān)學(xué)科的發(fā)展產(chǎn)生較大推動作用，在學(xué)術(shù)界有重大影響，學(xué)術(shù)水平居于國際或國內(nèi)領(lǐng)先地位，或為我省經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展解決重大難題，取得顯著社會效益，獲得?。ú浚┱軐W(xué)社會科學(xué)一等獎獎勵的項目主要完成者。

4、提名為中青年科技領(lǐng)軍人才人選的具體要求：（1）在自然科學(xué)研究中，發(fā)展?jié)摿Υ?，有?chuàng)造性成果，達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，近三年來，獲得國家自然科學(xué)二等獎以上獎勵的項目重要貢獻(xiàn)人員。（2）在工程技術(shù)領(lǐng)域特別是高新技術(shù)領(lǐng)域，近三年來獲得?。ú浚┛萍歼M(jìn)步二等獎以上獎勵的項目主要完成人員。（3）近三年來，在完成?。ú浚┲攸c工程、重大科技攻關(guān)、大中型企業(yè)技術(shù)設(shè)計改造以及在消化引進(jìn)高科技產(chǎn)品、技術(shù)項目的設(shè)計、研制、建造、運行、管理中，創(chuàng)造性地解決技術(shù)難題，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。（4）應(yīng)用自己的高新技術(shù)成果，領(lǐng)辦或創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)，創(chuàng)造性運用和發(fā)展現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理理論與方法并取得重要成果，其領(lǐng)辦或創(chuàng)辦的高新技術(shù)企業(yè)，在國內(nèi)同行業(yè)的綜合競爭實力處于領(lǐng)先地位，對國家和社會作出重大貢獻(xiàn)。（5）近三年來，在人文社會科學(xué)領(lǐng)域，對國家經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展戰(zhàn)略提出有重大價值的可行性論證、建議，并取得重大的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益，或在基礎(chǔ)理論研究方面取得突出成績，獲得省（部）哲學(xué)社會科學(xué)二等獎獎勵的項目主要完成者。（6）在宣傳文化領(lǐng)域成就突出，對我省宣傳文化事業(yè)的繁榮和發(fā)展作出較大貢獻(xiàn)，獲得國家二等獎或省級一等獎以上獎勵，在本專業(yè)為同行所公認(rèn)，在社會上有較大影響。

5、提名為中青年科學(xué)技術(shù)帶頭人人選的具體要求：（1）在自然科學(xué)研究中，近三年來，獲得?。ú浚┛萍歼M(jìn)步二等獎以上獎勵的項目重要貢獻(xiàn)人員、?。ú浚┛萍歼M(jìn)步三等獎獎勵的項目主要完成人員或市（廳）科技進(jìn)步一等獎獎勵的項目主要完成人員。（2）近三年來，在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線，推廣、應(yīng)用新成果、新技術(shù)、新工藝，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。（3）在省以上科技項目、重點工程建設(shè)項目、重大技術(shù)改造項目中，擔(dān)任研究、設(shè)計、施工等方面的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人并作出突出貢獻(xiàn)者。（4）在人文社會科學(xué)方面，在省級以上重要學(xué)術(shù)刊物發(fā)表十篇以上論文或出版二部以上專著，并在省內(nèi)外引起較大反響，近三年來，獲得省哲學(xué)社會科學(xué)三等獎以上獎勵的項目主要完成人員。（5）在宣傳文化領(lǐng)域成績顯著，對我省宣傳文化事業(yè)作出一定貢獻(xiàn)，獲得省級二等獎以上獎勵，具有較高的業(yè)務(wù)水平和發(fā)展?jié)摿?，在本專業(yè)和社會上有一定影響的人才。（6）近五年來，在應(yīng)用技術(shù)領(lǐng)域，具有高超技能水平，在推動技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化中，做出突出貢獻(xiàn)的高技能人才。

近三年來，獲得國家杰出青年基金、擔(dān)任教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授、列入省“六大人才高峰”行動計劃資助的對象優(yōu)先提名。

三、享受政策：

1、充分利用國際人才培養(yǎng)資源，有計劃、有重點地選派培養(yǎng)對象到世界知名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)、跨國公司本部進(jìn)行輪訓(xùn)，安排他們到國外擔(dān)任高級訪問學(xué)者或普通訪問學(xué)者，組織他們參加國際學(xué)術(shù)會議和學(xué)術(shù)交流活動，開展國際和地區(qū)科技交流與合作，提高國際化素質(zhì)。

2、積極為培養(yǎng)對象聘請相應(yīng)領(lǐng)域的專家作為學(xué)術(shù)導(dǎo)師，提高培養(yǎng)起點，促進(jìn)他們快速成長。第一層次培養(yǎng)對象的導(dǎo)師必須是“兩院”院士，有條件的，可以聘請國際科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域的權(quán)威專家擔(dān)任導(dǎo)師；第二層次培養(yǎng)對象的導(dǎo)師必須是國內(nèi)學(xué)術(shù)、技術(shù)界具有重大影響的高級專家；第三層次培養(yǎng)對象的導(dǎo)師必須是省內(nèi)各學(xué)術(shù)、技術(shù)領(lǐng)域的帶頭人。