促進高校畢業(yè)生高質(zhì)就業(yè)一直以來都是就業(yè)工作的重點，在不斷提升大學生就業(yè)服務的同時，大學生自身求職能力的提升也尤為重要。為突出政府推動、社會參與、典型示范的效用，太倉就管處在就業(yè)促進周期間創(chuàng)新性的邀請社會第三方專業(yè)機構于7月30日舉辦了首場高校畢業(yè)生就業(yè)能力提升培訓沙龍。

　　活動前期太倉就管處充分發(fā)動社區(qū)協(xié)理員的作用精準發(fā)力，在日常開展高校畢業(yè)生實名制登記工作的同時將活動通知到每一位應屆畢業(yè)生。并得到了學生們的熱烈響應，各鎮(zhèn)區(qū)報名火爆，共計94名應屆畢業(yè)生報名參加本次沙龍。

　　本次培訓沙龍主要分為公開課講座和一對一咨詢兩部分內(nèi)容。公開課上貝爾特公司的講師首先就太倉當?shù)匦袠I(yè)與就業(yè)形勢進行分析，以太倉各知名企業(yè)為例，讓大學生對當?shù)氐男袠I(yè)發(fā)展與前景有相關的概念，能夠根據(jù)自己所學的專業(yè)尋找到合適的行業(yè)與職位。隨后的大學生職業(yè)規(guī)劃課，解析就職就業(yè)的根本動機，通過對中高層職場人員鏡像比較，分析高薪高職優(yōu)質(zhì)職場人才的共性，提供職業(yè)發(fā)展的有效建議。課堂上座無虛席，聽到實用的信息學生們紛紛做好筆記。

　　活動現(xiàn)場還同步設有模擬面試室、英語測評室、簡歷撰寫室，每個房間配有2名咨詢師為大家提供一對一的咨詢服務。簡歷撰寫室外排滿了學生，咨詢顧問就學生自己帶來的簡歷為大家提供簡歷撰寫輔導，個性化分析如何更有效地吸引招聘人員。模擬面試室內(nèi)學生也躍躍欲試，咨詢顧問們對學生一對一模擬面試，并對面試結果進行總結提煉，給予學生職場面試建設性的意見。英語測評室則對語言專業(yè)或有意向求職外企的學生較有吸引力，咨詢顧問現(xiàn)場測試學生英語口語能力，給予學生英語面試技巧建議。

　　本次就業(yè)能力提升培訓沙龍是太倉就管處的首次嘗試，活動現(xiàn)場發(fā)放并回收問卷52份，問卷就擇業(yè)標準、求職途徑、就業(yè)過程中的困難、希望參加的就業(yè)活動類型等進行調(diào)查，為深度發(fā)掘高校畢業(yè)生就業(yè)需要提供了有效幫助，在日后的工作中，我們將結合實際，注重實效，精準發(fā)力，創(chuàng)新推出更具針對性、更加專業(yè)化的特色就業(yè)服務。