我市順利完成2016年度退休人員調(diào)資補(bǔ)發(fā)工作

    根據(jù)太人社發(fā)[2016]45號文件要求，中心順利完成了2016年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作。此次調(diào)整的范圍和對象為參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險并于2015年12月31前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員。調(diào)整開始時間為2016年1月1日。

　　根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，為體現(xiàn)“多繳多得”“長繳多得”的激勵機(jī)制，此次調(diào)整基本延續(xù)了前兩年的辦法，但考慮到國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會老齡化程度和社?；鹄U存壓力，本次調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)與往年相比有所下降。進(jìn)一步具體辦法為：（一）普通調(diào)整。1、退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，每人每月增加45元。2、按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算繳費(fèi)年限），每滿1年每月增加2.4元，月增加額不足36元的，按36元增加。3、企業(yè)退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員按本次調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金的2.3%增加；機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員按本次調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金的1.8%增加的基礎(chǔ)上，再按全省同類人員人均基本養(yǎng)老金的一定比例增加。計算額見分進(jìn)角。（二）適度傾斜。2015年12月31日前年滿70周歲（年齡以辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準(zhǔn)。下同）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲，以及年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增發(fā)30元、40元和50元；相同年齡段的退職及按月領(lǐng)取生活費(fèi)人員，每人每月分別增發(fā)20元、30元和40元。享受居民社會養(yǎng)老保險待遇的人員也按照文件規(guī)定進(jìn)行了適當(dāng)增發(fā)。

　　此外，對2016年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續(xù)的人員從2016年7月1日起，參照太人社規(guī)字[2016]45號文件相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。在此期間到達(dá)70、75、80周歲的高齡人員，也參照相關(guān)規(guī)定從2016年7月1日起補(bǔ)差。

　　經(jīng)統(tǒng)計，參與本次調(diào)整的企業(yè)退休人員共計14.5萬人，基本養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)金額共計17999.54萬元，參與調(diào)整的居保退休人員共計2.75萬人，補(bǔ)發(fā)金額共計825.2萬元。

　　由于今年的調(diào)資政策公布時間較以往偏晚，中心按上級部門要求，為確保在節(jié)前將補(bǔ)發(fā)工資發(fā)放到每一位退休人員手中，嚴(yán)格把控各個環(huán)節(jié)，加班加點(diǎn)，補(bǔ)發(fā)資金已于9月30日全部到位。1月至9月期間辦理死亡終止手續(xù)的退休人員其養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)發(fā)金額將于10月起通過社區(qū)通知家屬代為領(lǐng)取。