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失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼有關(guān)問題的說明

發(fā)布者:太倉人才網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2016-10-10   閱讀數(shù)量:    

  一、繳費(fèi)基數(shù)的確定

  一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。

 ?。ㄒ唬┞毠すべY收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);

  (二)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);

 ?。ㄈ┞毠すべY在300%—60%之間的,按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí),其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。

   

  二、足額繳費(fèi)證明材料

  (一)會(huì)計(jì)年報(bào)(需附資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、費(fèi)用明細(xì)表或收入支出明細(xì)表等);

 ?。ǘ┕べY發(fā)放表;

 ?。ㄈ?yīng)付職工薪酬明細(xì)賬(或應(yīng)付工資及應(yīng)付福利費(fèi)明細(xì)賬);

  (四)成本、費(fèi)用、支出等損益類科目明細(xì)賬;

  (五)經(jīng)參保職工簽字認(rèn)可的《2015年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)花名冊-在職》;

 ?。?015年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)核定表》;

 ?。ㄆ撸?014年度12月份結(jié)轉(zhuǎn)憑證

   

  三、關(guān)于裁員率的說明

  (一)2015年太倉市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.9%。

 ?。ǘ┓€(wěn)崗補(bǔ)貼中對裁員率的要求是特指勞動(dòng)合同法第四十一條的情形,其它正常的人員流動(dòng)不在裁員計(jì)算之列。

  附:第四十一條 有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告,可以裁減人員:

  (一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

  (二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

  (三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;

  (四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的。

   

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