□本報(bào)記者  計(jì)海新

　　“快、新、實(shí)”穩(wěn)健發(fā)展

　　全力打造精品銀行

　　2014年7月18日，上海銀行太倉(cāng)支行正式對(duì)外營(yíng)業(yè)。太倉(cāng)支行是上海銀行蘇州分行繼開(kāi)設(shè)新區(qū)支行、昆山支行、張家港支行、常熟支行、吳中支行之后布局蘇州的第6家支行。至此，上海銀行蘇州分行完成了蘇州縣域網(wǎng)點(diǎn)的全覆蓋。太倉(cāng)支行成立兩年來(lái)，遵循“點(diǎn)滴用心、相伴成長(zhǎng)”的服務(wù)理念，聚焦發(fā)展重點(diǎn)，銳意創(chuàng)新進(jìn)取，圍繞專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)、精細(xì)化管理的工作要求，內(nèi)抓管理，外拓業(yè)務(wù)，在提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)、支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)了分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。逐步形成了“中小企業(yè)”、“港臺(tái)業(yè)務(wù)”、“慧通理財(cái)”和“文化金融”四大經(jīng)營(yíng)特色，迅速發(fā)展成為一家具有活力，擁有良好口碑的商業(yè)銀行，初步樹(shù)立了“精品銀行”的品牌形象。

　　太倉(cāng)支行的成立，不僅是上海銀行蘇州分行進(jìn)行渠道網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、開(kāi)啟跨越發(fā)展的重要里程碑，更開(kāi)啟了上海銀行與太倉(cāng)合作的新篇章。

　　上海銀行太倉(cāng)支行現(xiàn)有員工23人，太倉(cāng)支行依托創(chuàng)新引領(lǐng)、以港強(qiáng)市、接軌上海、城鄉(xiāng)一體的戰(zhàn)略重點(diǎn)，認(rèn)真解讀區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和金融環(huán)境，創(chuàng)新進(jìn)取，努力提供全方位、多層次金融服務(wù)，著力支持太倉(cāng)“一市雙城三片區(qū)”、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等方面的建設(shè)。

　　在當(dāng)前復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)下，太倉(cāng)支行全行上下精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、腳踏實(shí)地，發(fā)揚(yáng)“精誠(chéng)至上、信義立行”的核心價(jià)值觀(guān)，進(jìn)一步“夯實(shí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大規(guī)模，形成特色”，為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)與市民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時(shí)，通過(guò)構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，促進(jìn)全行經(jīng)營(yíng)效益、風(fēng)險(xiǎn)管控、市場(chǎng)地位、人才素質(zhì)四方面的協(xié)調(diào)發(fā)展，力爭(zhēng)將太倉(cāng)支行發(fā)展成為員工滿(mǎn)意、客戶(hù)信賴(lài)、股東放心、社會(huì)贊譽(yù)的區(qū)域精品銀行。

　　2016年是上海銀行太倉(cāng)支行成立兩周年，也是支行三年規(guī)劃啟動(dòng)實(shí)施的第二年，面對(duì)日益復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)，太倉(cāng)支行嚴(yán)格貫徹落實(shí)蘇州分行的各項(xiàng)工作要求，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，在銀行班子集體的領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，充分發(fā)揮好干凈做事的榜樣作用。凝聚全行干部員工，攻堅(jiān)克難，開(kāi)拓創(chuàng)新，以“快、新、實(shí)”的總體要求為統(tǒng)攬，搶抓存貸款業(yè)務(wù)，總量規(guī)模平穩(wěn)增長(zhǎng)，風(fēng)險(xiǎn)管控常抓不懈。實(shí)現(xiàn)考核利潤(rùn)、一般性存款等各項(xiàng)指標(biāo)穩(wěn)步增長(zhǎng)。

　　助力太倉(cāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

　　太倉(cāng)支行組建兩年來(lái)，依托并服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)，不斷提升金融服務(wù)功能，著力投入城市經(jīng)濟(jì)建設(shè)，大力支持太倉(cāng)市市政重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)，尤其在扶持文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面成績(jī)卓著。

　　支行積極開(kāi)展多種形式的金融創(chuàng)新，以“融智成金，相伴成長(zhǎng)”為經(jīng)營(yíng)理念，以致力于成為最好的小企業(yè)金融服務(wù)特色銀行為目標(biāo)，通過(guò)打造小企業(yè)“成長(zhǎng)金規(guī)劃”品牌系列，為不同行業(yè)成長(zhǎng)階段的小企業(yè)提供包括開(kāi)戶(hù)結(jié)算、資金周轉(zhuǎn)、購(gòu)置房產(chǎn)、貿(mào)易融資、理財(cái)增值等在內(nèi)的金融解決方案服務(wù)，特別針對(duì)具有高成長(zhǎng)性、行業(yè)地位顯著的優(yōu)質(zhì)小企業(yè)客戶(hù)提供“小巨人”培育服務(wù)，滿(mǎn)足高端小企業(yè)的差異化服務(wù)需求。

　　推出的金桔貸、金鑫系列外匯理財(cái)、易精靈等業(yè)務(wù)品牌經(jīng)過(guò)兩年的推廣運(yùn)營(yíng)，得到了廣大客戶(hù)的好評(píng)。

　　金桔貸貸款業(yè)務(wù)以“簡(jiǎn)”、“捷”、“多”、“靈”為服務(wù)宗旨。無(wú)須抵押、無(wú)須擔(dān)保，讓信用變成最好的借款保障；申請(qǐng)條件簡(jiǎn)單明了，符合標(biāo)準(zhǔn)即可申請(qǐng)貸款，辦理便捷；根據(jù)不同客戶(hù)資質(zhì)和條件，貸款金額最高可達(dá)300萬(wàn)元，足額滿(mǎn)足客戶(hù)購(gòu)物、裝修、旅游、留學(xué)等多樣化融資需求；最長(zhǎng)3年分期還款，并可選擇一次性全額提款，或者在支行授予的授信額度范圍內(nèi)，隨借隨還，輕松安排資金頭寸。

　　每月“金鑫”系列外幣封閉式理財(cái)產(chǎn)品，產(chǎn)品收益率在保證型收益類(lèi)產(chǎn)品中具有相當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。上市后，深受保守型和穩(wěn)健型目標(biāo)客戶(hù)群的喜愛(ài)。

　　“易精靈”非保本浮動(dòng)收益性產(chǎn)品，由銀行資深精英團(tuán)隊(duì)運(yùn)作，收益每日?qǐng)?bào)價(jià)、每日計(jì)算、每月結(jié)算，定期獲取穩(wěn)定收益。深受低風(fēng)險(xiǎn)偏好，追求穩(wěn)定收益的個(gè)人投資者歡迎。 

　　太倉(cāng)支行穩(wěn)健發(fā)展過(guò)程中，注重增強(qiáng)企業(yè)文化與主營(yíng)業(yè)務(wù)工作的植入，堅(jiān)持企業(yè)與員工共成長(zhǎng)的理念，以點(diǎn)滴用心，創(chuàng)優(yōu)企業(yè)文化，營(yíng)造良好氛圍。

　　業(yè)務(wù)量不斷增長(zhǎng)的同時(shí)，組織開(kāi)展豐富多彩的家庭日活動(dòng)，融洽了員工與員工、家屬與家屬之間的關(guān)系；組織員工開(kāi)展徒步健身活動(dòng)，提倡健康生活理念；組織員工參加分行舉辦的愛(ài)心拍賣(mài)活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、登山活動(dòng)、技能大比武活動(dòng)。

　　支行每年都會(huì)組織愛(ài)心基金拍賣(mài)，開(kāi)展拍賣(mài)善款捐助公益活動(dòng)；2014年開(kāi)業(yè)之初，向沙溪福利院捐款5萬(wàn)元；每年組織發(fā)放“米爸爸”的蘋(píng)果。

　　面對(duì)身患重癥的支行員工家屬，支行領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)帶頭開(kāi)展愛(ài)心募捐活動(dòng)，籌集善款近2萬(wàn)元。并積極向上反映具體情況，得到上?？傂小⑻K州分行的支持慰問(wèn)。給面臨重重困難的家庭送去希望和力量，體現(xiàn)出上海銀行充滿(mǎn)人文關(guān)懷的企業(yè)文化。

　　2015年積極參加太倉(cāng)同業(yè)、分行組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽，共獲得19個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，獎(jiǎng)項(xiàng)涉及人數(shù)達(dá)22人次：其中分行技能大比武獲分行團(tuán)體第一名，趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)獲團(tuán)體第三名；職員顧燕在太倉(cāng)市24家銀行的46人中脫穎而出獲得“最美柜員”稱(chēng)號(hào)；太倉(cāng)支行榮獲太倉(cāng)市征信知識(shí)競(jìng)賽團(tuán)體第二名。 

　　完善干部選拔機(jī)制，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。支行秉承外部引進(jìn)和自身培養(yǎng)雙向結(jié)合的人才模式，認(rèn)真履行總分行人才盤(pán)點(diǎn)及年終考評(píng)機(jī)制。“聚焦80后，培養(yǎng)85后”是分行也是太倉(cāng)支行的人才培養(yǎng)宗旨，在分行“后備干部”、“優(yōu)秀青年”和“優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)”3個(gè)人才庫(kù)中，積極推選支行優(yōu)秀人才入庫(kù)，目前有1人入選后備干部人才庫(kù)，2人入選優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才庫(kù)，1人入選優(yōu)秀青年人才庫(kù)。