2017年04月07日,截至下午16:00, 太倉(cāng)人才網(wǎng)上的職位情況如下(各自前20位),特此推薦給廣大求職者?。ㄗ⒁猓阂韵滦畔⒅械男劫Y情況和應(yīng)聘人數(shù)為我們發(fā)布該信息時(shí)的數(shù)據(jù),實(shí)時(shí)職位情況需點(diǎn)擊職位后查看!)
發(fā)布時(shí)間 | 職位名稱(chēng) | 薪資水平 | 應(yīng)聘/招聘 |
2017-04-07 | 10000-20000元 | 0 / 1 | |
2017-04-07 | 10000-20000元 | 0 / 2 | |
2017-04-07 | 8000-10000元 | 7 / 8 | |
2017-04-07 | 6000-12000元 | 0 / 5 | |
2017-04-07 | 5000-10000元 | 1 / 3 | |
2017-04-07 | 5000-10000元 | 0 / 10 | |
2017-04-07 | 6000-8000元 | 1 / 1 | |
2017-04-07 | 6000-8000元 | 9 / 1 | |
2017-04-07 | 6000-8000元 | 0 / 2 | |
2017-04-07 | 6000-8000元 | 0 / 1 | |
2017-04-07 | 6000-8000元 | 0 / 1 | |
2017-04-07 | 6000-8000元 | 0 / 5 | |
2017-04-07 | 5000-8000元 | 1 / 10 | |
2017-04-07 | 5000-8000元 | 0 / 6 | |
2017-04-07 | 5000-8000元 | 0 / 6 | |
2017-04-07 | 5000-8000元 | 1 / 10 | |
2017-04-07 | 5000-8000元 | 2 / 10 | |
2017-04-07 | 5000-8000元 | 0 / 1 | |
2017-04-07 | 5000-8000元 | 1 / 1 | |
2017-04-07 | 5000-8000元 | 0 / 10 |
發(fā)布時(shí)間 | 職位名稱(chēng) | 薪資水平 | 應(yīng)聘/招聘 |
2017-04-07 | 3500-5000元 | 0 / 13 | |
2017-04-07 | 4000-6000元 | 0 / 10 | |
2017-04-07 | 3000-6000元 | 0 / 10 | |
2017-04-07 | 5000-10000元 | 0 / 10 | |
2017-04-07 | 5000-8000元 | 0 / 10 | |
2017-04-07 | 5000-8000元 | 0 / 10 | |
2017-04-07 | 4000-8000元 | 0 / 10 | |
2017-04-07 | 2500-3000元 | 0 / 8 | |
2017-04-07 | 3000-5000元 | 0 / 8 | |
2017-04-07 | 2000-4000元 | 0 / 8 | |
2017-04-07 | 5000-8000元 | 0 / 6 | |
2017-04-07 | 5000-8000元 | 0 / 6 | |
2017-04-07 | 4000-5000元 | 0 / 5 | |
2017-04-07 | 面議或未公開(kāi) | 0 / 5 | |
2017-04-07 | 3000-5000元 | 0 / 5 | |
2017-04-07 | 6000-12000元 | 0 / 5 | |
2017-04-07 | 6000-8000元 | 0 / 5 | |
2017-04-07 | 4000-8000元 | 0 / 3 | |
2017-04-07 | 4000-8000元 | 0 / 3 | |
2017-04-07 | 面議或未公開(kāi) | 0 / 3 |
發(fā)布時(shí)間 | 職位名稱(chēng) | 薪資水平 | 應(yīng)聘/招聘 |
2017-04-04 | 3000-5000元 | 0 / 2 | |
2017-04-04 | 3000-3500元 | 0 / 1 | |
2017-04-04 | 4000-5000元 | 0 / 2 | |
2017-04-05 | 3500-5000元 | 0 / 1 | |
2017-04-05 | 面議或未公開(kāi) | 0 / 1 | |
2017-04-05 | 3000-3500元 | 0 / 1 | |
2017-04-05 | 4000-5000元 | 0 / 10 | |
2017-04-05 | 1500-2000元 | 0 / 1 | |
2017-04-05 | 3500-5000元 | 0 / 1 | |
2017-04-05 | 3000-5000元 | 0 / 2 | |
2017-04-05 | 3000-5000元 | 0 / 10 | |
2017-04-05 | 3500-5000元 | 0 / 2 | |
2017-04-05 | 3000-6000元 | 0 / 10 | |
2017-04-05 | 5000-8000元 | 0 / 2 | |
2017-04-05 | 5000-10000元 | 0 / 5 | |
2017-04-05 | 2500-3000元 | 0 / 10 | |
2017-04-05 | 4000-8000元 | 0 / 3 | |
2017-04-05 | 4000-8000元 | 0 / 3 | |
2017-04-05 | 4000-8000元 | 0 / 2 | |
2017-04-05 | 4000-8000元 | 0 / 2 |
發(fā)布時(shí)間 | 職位名稱(chēng) | 薪資水平 | 應(yīng)聘/招聘 |
2017-04-05 | 面議或未公開(kāi) | 79 / 1 | |
2017-04-04 | 面議或未公開(kāi) | 45 / 1 | |
2017-04-05 | 3000-4000元 | 42 / 1 | |
2017-04-05 | 2500-3000元 | 40 / 1 | |
2017-04-06 | 面議或未公開(kāi) | 40 / 1 | |
2017-04-06 | 面議或未公開(kāi) | 39 / 1 | |
2017-04-05 | 3500-4000元 | 38 / 1 | |
2017-04-05 | 面議或未公開(kāi) | 37 / 1 | |
2017-04-05 | 面議或未公開(kāi) | 30 / 1 | |
2017-04-06 | 3500-5000元 | 30 / 1 | |
2017-04-05 | 4000-5000元 | 28 / 1 | |
2017-04-05 | 3500-4000元 | 27 / 1 | |
2017-04-06 | 4000-5000元 | 25 / 1 | |
2017-04-07 | 3000-4000元 | 23 / 1 | |
2017-04-07 | 面議或未公開(kāi) | 22 / 1 | |
2017-04-06 | 3000-4000元 | 20 / 1 | |
2017-04-05 | 面議或未公開(kāi) | 17 / 1 | |
2017-04-05 | 4000-6000元 | 17 / 1 | |
2017-04-06 | 3000-3500元 | 17 / 1 | |
2017-04-06 | 面議或未公開(kāi) | 16 / 1 |
發(fā)布時(shí)間 | 職位名稱(chēng) | 薪資水平 | 應(yīng)聘/招聘 |
2017-03-07 | 3500-5000元 | 48 / 1 | |
2016-11-23 | 面議或未公開(kāi) | 107 / 1 | |
2011-06-23 | 面議或未公開(kāi) | 162 / 1 | |
2016-09-19 | 4000-5000元 | 26 / 1 | |
2017-02-13 | 面議或未公開(kāi) | 70 / 1 | |
2017-03-19 | 3500-4000元 | 21 / 5 | |
2012-07-23 | 3500-4000元 | 17 / 1 | |
2017-03-02 | 3000-3500元 | 12 / 20 | |
2011-06-23 | 面議或未公開(kāi) | 318 / 7 | |
2017-03-23 | 面議或未公開(kāi) | 1 / 1 | |
2017-03-25 | 面議或未公開(kāi) | 7 / 1 | |
2016-12-06 | 5000-10000元 | 8 / 10 | |
2014-07-22 | 4000-5000元 | 231 / 5 | |
2017-04-05 | 面議或未公開(kāi) | 6 / 1 | |
2017-03-29 | 8000-8000元 | 3 / 1 | |
2017-03-29 | 面議或未公開(kāi) | 15 / 1 | |
2016-04-07 | 8000-10000元 | 6 / 5 | |
2012-09-26 | 3000-5000元 | 576 / 5 | |
2015-09-16 | 3000-5000元 | 136 / 1 | |
2017-02-22 | 3000-6000元 | 5 / 10 |