點擊下載：關于調(diào)整蘇州市最低工資標準的通知（蘇人?！?018〕13號）

各市、區(qū)人力資源和社會保障局，蘇州工業(yè)園區(qū)勞動和社會保障局，市各委辦局（公司），各有關單位：

根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關于調(diào)整全省最低工資標準的通知》（蘇人社發(fā)【2018】173號）精神，經(jīng)市政府同意，從2018年8月1日起調(diào)整全省最低工資標準。現(xiàn)通知如下：

一、調(diào)整最低工資標準

  1、  調(diào)整月最低工資標準。蘇州市區(qū)、張家港市、常熟市、太倉市、昆山市均執(zhí)行江蘇省一類地區(qū)月最低工資標準，由原1940元/月調(diào)整為2020元/月。

  2、  調(diào)整小時最低工資標準。蘇州市區(qū)、張家港市、常熟市、太倉市、昆山市均執(zhí)行江蘇省一類地區(qū)非全日制用工小時最低工資標準，由原17元/小時調(diào)整為18.5元/小時。

  3、  企業(yè)支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于當?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標準。

二、下列項目不作為最低工資的組成部分，用人單位應按規(guī)定另行支付

  1、  加班加點的工資；

  2、  中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

  3、  勞動者按下限繳存的住房公積金；

  4、  法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

各地、各部門要認真做好調(diào)整最低工資標準的貫徹落實工作，切實維護勞動者的合法權益；各相關部門要加強督察力度，確保最低工資標準的嚴格執(zhí)行。

蘇州市人力資源和社會保障局

2018年7月20日