近日，市人社局局長(zhǎng)樓浩平實(shí)地走訪部分領(lǐng)軍人才企業(yè)，聽(tīng)企業(yè)之所想，知企業(yè)之所難，切實(shí)解決人才企業(yè)落地生根、開(kāi)花結(jié)果過(guò)程中的痛點(diǎn)難點(diǎn)。

樓局長(zhǎng)一行先后走訪港區(qū)及大學(xué)科技園相關(guān)企業(yè)，2013年精英周落戶(hù)企業(yè)依科賽生物科技（太倉(cāng)）有限公司，主要提供高品質(zhì)生物試劑和關(guān)鍵原料，核心人才呂萬(wàn)革博士，先后獲評(píng)姑蘇、省“雙創(chuàng)”領(lǐng)軍人才。陳剛副總裁介紹了公司近幾年的發(fā)展情況，同時(shí)反映企業(yè)用人留人問(wèn)題較突出。

2014年精英周落戶(hù)的浩科機(jī)器人（蘇州）有限公司，主要提供集靈巧、智能以及云服務(wù)為一體的機(jī)器人系統(tǒng)，核心人才張家奇博士，現(xiàn)任太倉(cāng)市機(jī)器人學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，2016年獲評(píng)姑蘇、太倉(cāng)兩級(jí)領(lǐng)軍人才。張博士反映，企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)成員普遍比較年輕，且外地人較多，平時(shí)工作接觸圈子較小，希望能多組織相關(guān)聯(lián)誼活動(dòng)，解決員工的后顧之憂(yōu)。

調(diào)研期間，樓局長(zhǎng)耐心傾聽(tīng)企業(yè)心聲，詳細(xì)記錄企業(yè)訴求，為企業(yè)出謀劃策，拉近了政府和企業(yè)的距離。樓局長(zhǎng)表示，為優(yōu)化整合各職能部門(mén)相關(guān)職責(zé)，為企業(yè)提供項(xiàng)目申報(bào)、人才服務(wù)等線(xiàn)上線(xiàn)下一攬子直通車(chē)服務(wù)，我市已成立高層次人才“一站式”服務(wù)中心，通過(guò)一站接件，專(zhuān)員跟蹤，限時(shí)辦結(jié)，為人才提供各類(lèi)專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。

市人社局副局長(zhǎng)蔡峻，市人力資源管理服務(wù)中心主任陳蒼，市人社局人才開(kāi)發(fā)科科長(zhǎng)齊雪峰參加走訪調(diào)研。