為貫徹黨的十九大精神，積極落實(shí)人才優(yōu)先戰(zhàn)略，推動(dòng)我市“兩地兩城”建設(shè)發(fā)展，加快培育“時(shí)代工匠”步伐，大力引進(jìn)高校優(yōu)秀緊缺專業(yè)畢業(yè)生，我市人力資源管理服務(wù)中心組織實(shí)施 “匯智太倉(cāng)——2018年秋季校園引才計(jì)劃”。10月23-25日，江蘇二線的招聘活動(dòng)正式開展，共有30家企業(yè)參與其中，提供了研發(fā)類、機(jī)電類、管理類等180個(gè)工種，809個(gè)崗位。

23-25日，招聘隊(duì)伍先后赴常州、鎮(zhèn)江兩地，在常州工學(xué)院、江蘇大學(xué)以及江蘇科技大學(xué)三所高校開展專場(chǎng)招聘活動(dòng)。招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，企業(yè)人事張貼招聘海報(bào)，發(fā)放宣傳手冊(cè)，積極向在校大學(xué)生介紹企業(yè)優(yōu)勢(shì)和薪資福利，詢問(wèn)學(xué)生的專業(yè)特長(zhǎng)和就業(yè)方向，并進(jìn)行針對(duì)性的崗位推薦和講解，以期找到合適的人才。由于太倉(cāng)經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)且地理位置優(yōu)越，深受在校大學(xué)生的青睞，學(xué)生們積極投遞簡(jiǎn)歷，主動(dòng)同企業(yè)人事溝通交流，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈。三場(chǎng)招聘會(huì)累計(jì)收到簡(jiǎn)歷388份，其中本科299人，碩士及以上89人；初步達(dá)成就業(yè)意向83人。

近年來(lái)人管中心不斷優(yōu)化自主招聘線路，精選適合太倉(cāng)地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及企業(yè)需求的省內(nèi)或臨近省份技術(shù)類院校，本次江蘇二線招聘活動(dòng)取得了較大成效，一方面有利于緩解在校大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題并有效幫助太倉(cāng)企業(yè)解決人才需求問(wèn)題；另一方面，通過(guò)走進(jìn)校園向學(xué)生宣傳了太倉(cāng)及太倉(cāng)的優(yōu)秀企業(yè)，有效提升太倉(cāng)在高校畢業(yè)生群體中的認(rèn)知度，為我市后期開展校園引才工作，實(shí)行人才強(qiáng)市政策做了良好鋪墊。