尊敬的企業(yè)用戶：

  陽(yáng)光太倉(cāng)人才網(wǎng)感謝貴司長(zhǎng)期以來(lái)的支持與信任，使雙方建立并保持良好的合作。

  為進(jìn)一步提升企業(yè)的招聘效果與求職者的求職體驗(yàn)，保障求職者的信息不受非招聘營(yíng)銷(xiāo)侵?jǐn)_，營(yíng)造良好的求職招聘環(huán)境，按《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》及《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)招聘信息管理的通知》的要求，請(qǐng)各企業(yè)會(huì)員對(duì)所發(fā)布的企業(yè)信息、職位名稱及內(nèi)容的規(guī)范性、合法性等進(jìn)行自查，并應(yīng)符合以下要求：

  一、企業(yè)身份認(rèn)證

  所有企業(yè)用戶須提供有效期內(nèi)的企業(yè)資質(zhì)文件進(jìn)行審核，審核通過(guò)后，與資質(zhì)相符的公司簡(jiǎn)介、基礎(chǔ)資料、招聘職位、職位要求及薪資福利等相關(guān)信息方可在網(wǎng)站上進(jìn)行展示。

  二、職位發(fā)布規(guī)范

  1、會(huì)員期內(nèi)發(fā)布的信息內(nèi)容必須與注冊(cè)辦理會(huì)員時(shí)所提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照的行業(yè)類別及經(jīng)營(yíng)范圍一致。不得發(fā)布與公司經(jīng)營(yíng)范圍無(wú)關(guān)的第三方或其他類別的招聘信息。

  2、招聘職位名稱須按照所屬職位類別規(guī)范填寫(xiě)，如實(shí)反應(yīng)企業(yè)的職位需求，比如：辦公室主任、銷(xiāo)售代表、銷(xiāo)售經(jīng)理。禁止使用帶有引導(dǎo)、夸大或歧義的詞匯誤導(dǎo)求職者（比如：“想搞大錢(qián)的聯(lián)系我”；“月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)”；“你有夢(mèng)想、我有平臺(tái)”等與職位名稱無(wú)關(guān)的詞匯）。

  3、職位薪資、招聘人數(shù)等信息真實(shí)填寫(xiě)。

  4、禁止在職位信息、職位描述中添加與該職位無(wú)關(guān)的內(nèi)容（包括聯(lián)系方式或其他誘導(dǎo)性內(nèi)容）。

  5、禁止發(fā)布國(guó)家明令禁止的涉黃、涉毒、涉賭等違法內(nèi)容；禁止以擦邊球的形式發(fā)布低俗、誘導(dǎo)性招聘內(nèi)容。

  6、禁止發(fā)布海外勞務(wù)輸出或派遣類信息。

  7、同一工作地點(diǎn)的同一職位只能發(fā)布一個(gè)，若重復(fù)發(fā)布，系統(tǒng)將只展示一個(gè)，其余做屏蔽處理。

  以上規(guī)范，自2019年4月1日開(kāi)始執(zhí)行，請(qǐng)各企業(yè)自檢自查、規(guī)范發(fā)布。

  對(duì)于違反規(guī)定的職位信息，我們會(huì)提醒企業(yè)自行更正、或?qū)⒉扇w檔處理，情節(jié)嚴(yán)重的將直接刪除職位或停止職位發(fā)布功能乃至取消會(huì)員資格的處理。

陽(yáng)光太倉(cāng)人才網(wǎng)
2019年3月7日