太倉(cāng)市旅發(fā)潤(rùn)溪酒店有限公司工作人員共15名（詳見(jiàn)附件1）。

二、資格條件 

1、身體健康，品行端正，有勝任本職位的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；具有崗位所必需的職稱、執(zhí)業(yè)資格和其他任職資格條件。

2、曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的，曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的，以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的其他人員不能應(yīng)聘。

三、報(bào)名方式與報(bào)名材料

1、報(bào)名方式

①報(bào)名采用郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行，每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。

②報(bào)名郵箱： 952871415@qq.com  （郵件名稱為公司-姓名-崗位-招聘來(lái)源信息，如：張三-投資分析-太倉(cāng)人才網(wǎng)。證件資料請(qǐng)寫明資料名稱。）

2、 報(bào)名材料

①個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、個(gè)人近期免冠半身照和全身照、學(xué)歷證明(畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū))、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表的掃描件上傳至報(bào)名郵箱。

②應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)、證明材料掃描件上傳至報(bào)名郵箱。

③下載附件2《太倉(cāng)市旅發(fā)潤(rùn)溪酒店有限崗位申請(qǐng)表》填寫，登記表對(duì)應(yīng)處附上近期免冠一寸彩色證件照，上傳至報(bào)名郵箱。

工作經(jīng)驗(yàn)證明說(shuō)明：工作經(jīng)驗(yàn)以社會(huì)保險(xiǎn)參保證明或勞動(dòng)合同為依據(jù)。社會(huì)保險(xiǎn)參保證明須由人力資源和社會(huì)保障部門出具。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)

報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)并嚴(yán)格按照招聘實(shí)施方案要求提交有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé)，弄虛作假、資料不全者取消報(bào)名資格。

四、資格預(yù)審

公司將通過(guò)手機(jī)短信的方式通知入圍面試的人員（即通過(guò)資格預(yù)審的報(bào)名者）。未通過(guò)資格預(yù)審的應(yīng)聘人員不再另行通知。

五、考試及資格復(fù)審

1、開(kāi)考比例：招聘崗位與通過(guò)資格預(yù)審的人數(shù)按不低于1：3比例開(kāi)考。不滿比例的崗位相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位。

2、考核方式：筆試+面試。

3、資格復(fù)審：面（筆）試當(dāng)天對(duì)入圍人選先進(jìn)行資格復(fù)審，入圍人選應(yīng)提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的全部證件資料原件。材料不全、信息不實(shí)者等將不予面（筆）試。

4、面試時(shí)間以具體通知為準(zhǔn)。

六、體檢和考察

1、根據(jù)綜合考核成績(jī)，按照1：1的比例確定參加體檢人員，體檢不合格者取消其資格，經(jīng)公司研究決定是否進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

2、對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審和背景考察，若政審或背景考察不合格，則取消錄取。

七、公示和錄用

1、根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，企業(yè)辦理聘用手續(xù)。

2、新錄用的員工，經(jīng)試用期考核合格的，予以錄用；考核不合格的，取消其錄用資格。 

八、其他

聯(lián)系電話： 18962409505

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附件1太倉(cāng)市旅發(fā)潤(rùn)溪酒店有限公司2019年第一階段公開(kāi)招聘職位表

附件2太倉(cāng)市旅發(fā)潤(rùn)溪酒店有限公司崗位申請(qǐng)表

太倉(cāng)市旅發(fā)潤(rùn)溪酒店有限公司

2019年6月19日