各會(huì)員單位:

    近期，蘇州及周邊勞務(wù)市場(chǎng)出現(xiàn)了“高額返費(fèi)”行為，而這些“高額返費(fèi)”背后隱藏著對(duì)求職者的圈套、欺詐、套路，不僅嚴(yán)重?cái)_亂正常的就業(yè)秩序，加重了企業(yè)“招工難”問(wèn)題，推高了企業(yè)的招聘成本，而且還會(huì)導(dǎo)致大量的社會(huì)糾紛，嚴(yán)重破壞蘇州良好的人力資源市場(chǎng)環(huán)境。

    蘇州市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)經(jīng)研究決定:發(fā)起抵制“高額返費(fèi)”、打擊“高額返費(fèi)欺詐”行為，助力企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，營(yíng)造良好就業(yè)環(huán)境。

    為此，我們倡議: 

    1、筑誠(chéng)信:人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)不參與“高額返費(fèi)”，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章，為打造誠(chéng)信就業(yè)環(huán)境一起努力。

    2、育行風(fēng):人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)積極引導(dǎo)企業(yè)適度提高工資福利待遇，改善員工工作環(huán)境、食宿環(huán)境，加大人文關(guān)懷投入等方法來(lái)改善就業(yè)環(huán)境，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

    3、盡責(zé)任:人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)幫助求職者、勞動(dòng)者增強(qiáng)對(duì)“高額返費(fèi)”本質(zhì)的認(rèn)識(shí)和了解，提高識(shí)別能力，增強(qiáng)防范意識(shí)。

    4、嚴(yán)懲戒:協(xié)會(huì)會(huì)員單位如存在參與“高額返費(fèi)”行為，一經(jīng)查實(shí)，取消本年度國(guó)家、省、市各項(xiàng)榮譽(yù)推薦資格(包括:骨干企業(yè)、領(lǐng)軍人才、誠(chéng)信機(jī)構(gòu)、創(chuàng)新品牌等);如存在“高額返費(fèi)欺詐”行為，經(jīng)查實(shí)開(kāi)除會(huì)員單位資格，并登記入行業(yè)警示名單、黑名單并向社會(huì)公布;涉嫌存在違法違規(guī)行為的，將向相關(guān)部門(mén)投訴舉報(bào)。

    讓我們共同行動(dòng)起來(lái)，自覺(jué)抵制“高額返費(fèi)”，為行業(yè)健康發(fā)展、社會(huì)和諧安寧，創(chuàng)建公平誠(chéng)信的人力資源市場(chǎng)環(huán)境做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

蘇州市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)
2020年3月4日