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關于印發(fā)《關于落實蘇州市調整人才落戶相關政策的操作細則》的通知

發(fā)布者:太倉人才網   發(fā)布時間:2020-04-28   閱讀數量:    

各市(區(qū))人力資源和社會保障局,各市(區(qū))公安局、公安分局,蘇州工業(yè)園區(qū)工委組織部(人事局)、勞動和社會保障局,各有關單位:

為全面貫徹《市政府關于調整人才落戶相關政策的通知》(蘇府規(guī)字〔2020〕4號),更好落實國家、省、市相關人才政策,以及市人社局《關于貫徹落實〈蘇州市戶口管理準入辦法〉有關事項的通知》(蘇人保才〔2016〕10號)的相關規(guī)定,規(guī)范人才落戶服務、管理、監(jiān)督行為,促進政策執(zhí)行的公平公正,進一步提升我市人才競爭發(fā)展優(yōu)勢,助力經濟社會高質量發(fā)展,現(xiàn)將《關于落實蘇州市調整人才落戶相關政策的操作細則》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

附件:關于落實蘇州市調整人才落戶相關政策的操作細則

蘇州市人力資源和社會保障局       蘇州市公安局

                              2020年4月22日

附件

關于落實蘇州市調整人才落戶相關政策的操作細則

根據《市政府關于調整人才落戶相關政策的通知》(以下簡稱《通知》),為規(guī)范我市人才落戶申請、受理、審核等行為,特制訂本操作細則。

一、服務范圍和對象

(一)符合《通知》第一條規(guī)定、有意愿在本市行政區(qū)域內落戶的個人(以下簡稱“個人”);

(二)為符合《通知》第二、三條規(guī)定的本單位在崗職工辦理落戶申請的用人單位(以下簡稱“申請單位”)。

二、申請落戶基本條件

(一)關于申請落戶的個人

1.符合《通知》第一條規(guī)定;

2.依法取得各類學歷、學位或專業(yè)技術職稱;

3.未依法辦理退休手續(xù)。

(二)關于申請落戶的單位

1.本市范圍內依法成立,并正常開展生產經營活動;

2.規(guī)范建立勞動用工制度,依法簽訂勞動合同、按規(guī)定參加社會保險;

3.擬落戶職工符合《通知》第二、三條規(guī)定;

4.擬落戶職工依法取得各類學歷、學位或專業(yè)技術職稱、國家職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)。

以國家職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)申請落戶的用人單位,其擬落戶職工所持國家職業(yè)資格證書(職業(yè)技能等級證書)所載明的職業(yè)(工種)應當與我市公開發(fā)布,并在執(zhí)行期內的“蘇州市高技能人才緊缺職業(yè)(工種)目錄”所列項目一致。

三、申請流程

根據《通知》要求,辦理落戶流程按預審、公示、材料提交、申請受理、審核、戶籍遷移6個步驟實施。

(一)預審

預審工作原則上實行網絡申請。由申請落戶的個人或單位,登錄擬落戶地或單位所在地公共就業(yè)和人才服務機構的網上業(yè)務信息平臺,根據平臺提示和要求逐項填報預申請信息、提交預申請材料。相關公共就業(yè)和人才服務機構原則上自收到預申請材料之日起3個工作日內反饋預審結果。對申請材料符合要求的,出具調檔函,并告知履行公示程序。對不符合要求的說明理由或要求補正材料。對涉嫌存在違法違規(guī)行為的可移交有關部門調查處理。

全市各級專業(yè)技術人員管理服務和職業(yè)技能鑒定部門負責專業(yè)技術職稱、國家職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)材料預審工作。各公共就業(yè)和人才服務機構收到相關材料后轉遞至當地專業(yè)技術人員管理服務或職業(yè)技能鑒定部門預審。

(二)公示

落戶申請實行公示制度。公示形式包括社會公示和單位內部公示。

1.社會公示。經預審,申請材料符合要求的,各級公共就業(yè)和人才服務機構應通過人社部門網站等途徑進行公示,接受社會公眾監(jiān)督。公示期不得少于5個工作日。

2.單位內部公示。單位自收到公示告知之日起,在單位公示欄或內部信息系統(tǒng)進行公示。公示期不得少于5個工作日,并向受理機構如實反饋公示結果。

公示無異議的,在材料齊全后,由單位或個人正式提交申請。對公示情況有異議的,舉報人可在公示期內通過信函、受理機構公布的電子郵箱等進行舉報。受理機構應當自接到舉報材料之日起30個工作日內會同相關部門組織開展調查核實。

(三)材料提交

根據《通知》要求,申請個人和單位分別應當提交下列材料:

1.關于個人申請落戶的材料

(1)《蘇州市人才落戶申請表》;

(2)學歷、學位或專業(yè)技術職稱材料;

(3)人事檔案;

(4)戶籍及婚姻狀況材料;

(5)誠信承諾材料。

2.關于單位申請落戶的材料

(1)《蘇州市人才落戶申請表》;

(2)學歷、學位或專業(yè)技術職稱、國家職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)材料;

(3)人事檔案;

(4)戶籍及婚姻狀況材料;

(5)誠信承諾及公示反饋材料;

(6)社會保險參保情況材料。

3.關于有關申請材料的說明

(1)學歷、學位材料

按《通知》第一條第二款申請的人員需同時提交學歷、學位材料。

(2)戶籍及婚姻狀況材料

①擬在自有房產落戶的,需提交本人及隨遷人員的居民身份證、居民戶口簿或關系證明、所購買房屋的所有權證明;

②擬在單位集體戶落戶的,需提交本人的居民身份證、居民戶口簿、用人單位集體戶首頁;

③擬在人才集體戶落戶的,需提交本人的居民身份證、居民戶口簿;

④擬投靠直系親屬的,需提交投靠雙方居民身份證、居民戶口簿、被投靠人和合法穩(wěn)定住所所有權人同意遷入的聲明、投靠人與被投靠人之間關系證明、合法穩(wěn)定住所證明;

⑤婚姻狀況材料。已婚人員需提交結婚證,離異人員需提交離婚證(附協(xié)議書)或法院判決書、法院調解書等;未成年子女隨遷需提交出生醫(yī)學證明;非婚生育或離異人員子女隨遷,直接撫養(yǎng)人需提交經公證處公證的子女撫養(yǎng)權協(xié)議書或民政部門備案的離婚協(xié)議書或法院判決書、法院調解書等;屬失業(yè)未婚子女隨遷的,需提交失業(yè)未婚的書面承諾書;

⑥本條所稱關系證明,包括戶籍檔案材料、居民戶口簿、結婚證、出生醫(yī)學證明、親子鑒定證明、公證部門出具的關系公證書等;

⑦本條所稱直系親屬,是指本人的配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。

(四)申請受理

個人或單位完成申請材料整理歸集后,可以正式提交申請。

1.關于個人申請。由申請人本人到本市范圍內合法穩(wěn)定住所或擬落戶所在地公共就業(yè)和人才服務機構提交申請材料。按照合法穩(wěn)定住所、投靠直系親屬、人才集體戶的順序確定戶口遷入地。

符合《通知》第二條第二款規(guī)定的對象,可參照前款規(guī)定辦理。

2.關于單位申請。申請單位到注冊地所在的公共就業(yè)和人才服務機構提交申請材料,并按照合法穩(wěn)定住所、投靠直系親屬、單位集體戶、人才集體戶的順序確定戶口遷入地。

3.對申請單位或個人有下列情形之一的,不予受理:

(1)申請材料不齊全的;

(2)未按規(guī)定開展單位內部公示的;

(3)申請單位被市場監(jiān)督管理部門列入經營異常名錄的;

(4)對涉嫌存在違法違規(guī)行為,移交有關部門調查,在調查期間的。

受理機構應當自收到申請材料3個工作日內確定是否受理。對符合落戶條件、申請材料齊全的應當受理,并進入審核流程。對不符合落戶條件的,應當告知不受理的理由,申請材料不齊全的,一次性告知需要補正的材料。

(五)審核

材料齊全的,受理機構應自受理之日起5個工作日內組織審核和審批。經初審、復核,符合落戶條件的,在受理機構負責人同意后簽發(fā)《蘇州市人才落戶登記表》,并轉遞至擬落戶地公安機關。

對申請單位或個人有下列情形之一的,審核不予通過:

1.申請單位未依法建立勞動關系,未按規(guī)定繳納社會保險的;

2.申請單位與其申請落戶職工社會保險費繳納單位不一致的;

3.按《通知》第三條申請,受理申請時前6個月社會保險費存在未到賬、補繳、非連續(xù)繳費、非申請單位繳費的;

4.提供虛假申請材料或申請信息與人事檔案不一致的。

審核不予通過的,受理機構應當及時向申請單位或個人反饋信息,并說明理由。

(六)戶籍遷移

公安機關收到《蘇州市人才落戶登記表》后,應在2個工作日內通過《全國人口信息查詢系統(tǒng)》核驗個人及隨遷人員的身份信息。省內戶口遷移,符合《江蘇省跨地市戶口遷移業(yè)務協(xié)同服務管理系統(tǒng)》辦理條件的申請人,可填寫《電子準遷證申請表》辦理一站式遷移。遷入地公安機關收到遷出地公安機關遷移證信息后,應在3個工作日內辦理戶口遷移。省外戶口遷移,符合江蘇省外辦理條件的申請人,公安機關應當依據其意愿,通過現(xiàn)場或郵寄的方式核發(fā)《準予遷入證明》,由申請人到原戶籍地辦理戶口遷移手續(xù)。公安機關收到《蘇州市人才落戶登記表》后予以辦理,辦理期限不得超過20個工作日。

申請人應當按照公安機關告知和本細則第三條第(三)款的相應要求攜帶戶籍和婚姻狀況材料(省外戶口遷移還需攜帶《準予遷入證明》《戶口遷移證》),及時到公安機關辦理落戶手續(xù)。

四、監(jiān)督與管理

(一)各級人社部門、公安機關要加強人才落戶政策執(zhí)行情況的監(jiān)督和管理,定期開展數據分析比對,及時發(fā)現(xiàn)問題,督促整改。要強化對各級受理機構在人才落戶申請、受理、審核、落戶各環(huán)節(jié)的監(jiān)督指導,適時開展審批案卷評查,不斷提高服務質量。

(二)各級公共就業(yè)和人才服務機構,負責轄區(qū)內人才落戶具體業(yè)務經辦,應當建立健全人才落戶審核制度,落實審核責任。要制定完善辦事指南,對申請材料作出明確說明,并對相關申請表格建立電子文檔,供申請個人和單位下載填報。

(三)各申請單位應積極創(chuàng)造條件設立單位集體戶,公安機關為申請單位設立單位集體戶提供便利,暢通落戶通道。暫無條件設立單位集體戶的,可落戶公共就業(yè)和人才服務機構人才集體戶。申請單位應主動與注冊所在地的公共就業(yè)和人才服務機構建立檔案委托保管關系,并積極配合公共就業(yè)和人才服務機構做好人才集體戶的遷入、遷出及人員變動情況核對等管理工作。對疏于管理的申請單位,公共就業(yè)和人才服務機構可暫?;蛉∠瞬偶w戶遷入手續(xù)。

(四)本細則所稱“合法穩(wěn)定住所”,是指屬于自己的房屋所有權的住宅房;擁有公有住房租賃證的承租人租住的房屋;市區(qū)中低收入住房困難家庭租住的公共租賃住房。合法穩(wěn)定住所不包括共有產權房(共有產權型保障房、配偶及未成年子女共有產權房除外)、非居住房。

(五)本細則與《通知》同步執(zhí)行,之前發(fā)布的文件與本細則不一致的,按本細則執(zhí)行。

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