尊敬的用人單位：

根據(jù)《關于進一步完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進殘疾人就業(yè)的通知》（蘇發(fā)改收費發(fā)〔2020〕438號）和《蘇州市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法》（蘇財預〔2017〕30號）等文件精神，現(xiàn)將太倉市2020年度繳納殘疾人保障金的相關事項通告如下：

一、征繳范圍和對象

本市范圍內安排殘疾人就業(yè)人數(shù)少于本單位在職職工總數(shù)1.5%的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位（以下簡稱“用人單位”）。

二、申報繳納地點

用人單位應向主管稅務機關申報繳納保障金。

三、申報繳納時間

2020年7月1日—7月31日。

對按年一次性繳納保障金資金壓力較大的用人單位，可向主管稅務機關提出保障金按季申報繳納申請。按季申報繳納的，每季申報繳納額為全年應繳納額的四分之一，用人單位應當在季末終了后15日內（節(jié)假日順延）向主管稅務機關申報繳納保障金。

四、征繳標準

2020年保障金繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資×征收比例

為響應國務院減稅降費政策部署，助力企業(yè)復工復產，2020年殘保金征收比例從25%調整為20%,并對500人（不含）以上的大、中型企業(yè)，繼續(xù)實行分檔征繳，具體如下表：

五、申報方式

用人單位可以選擇網上申報或上門申報的方式進行保障金申報，不需繳納保障金的用人單位應進行“零申報”。

六、減免、緩繳政策

1．財政部《關于調整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告》（2019年第98號）規(guī)定，殘疾人就業(yè)保障金征收標準上限，按照當?shù)厣鐣骄べY2倍執(zhí)行。當?shù)厣鐣骄べY按照所在地城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權計算。自2020年1月1日起至2022年12月31日，在職職工人數(shù)在30人（含）以下的企業(yè)，暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。

2．用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經濟損失，可以申請減免或者緩繳保障金。需減免保障金的用人單位，應提出書面申請（附經注冊會計師驗證后的上年度本單位財務決算報表），按規(guī)定報請同級財政部門批準后，由主管稅務機關辦理減免手續(xù)。申請減免保障金的最高限額不得超過1年的保障金應繳額。

對按期繳納保障金確有困難、需緩繳保障金的繳費單位，由單位向所在地稅務機關提出申請，經同級稅務機關核實同意后，予以緩繳，申請緩繳保障金的最長期限不得超過6個月，期滿后須如數(shù)補繳。

七、其他

用人單位對殘疾人就業(yè)保障金申報繳款等方面問題可咨詢96888743納稅服務熱線或主管稅務機關。

用人單位對按比例安排殘疾人就業(yè)年審工作方面的問題可咨詢太倉市殘疾人就業(yè)管理服務中心，聯(lián)系電話：53718312。

太倉市財政局

國家稅務總局太倉市稅務局

國家稅務總局蘇州太倉港經濟技術開發(fā)區(qū)稅務局

太倉市殘疾人聯(lián)合會

2020年6月29日