□本報(bào)記者 張立/文 計(jì)海新/圖

　　2016年，太倉(cāng)華盈電子材料有限公司（下稱(chēng)華盈電子）的產(chǎn)值為1.63億元；到了2018年，其產(chǎn)值達(dá)到了2.92億元，在城廂鎮(zhèn)規(guī)上企業(yè)中排名第8位。今年上半年，華盈電子產(chǎn)值已達(dá)到2.74億元，在城廂鎮(zhèn)規(guī)上企業(yè)中排名升至第2位……最近幾年，華盈電子的產(chǎn)值增幅一路呈現(xiàn)芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高的態(tài)勢(shì)。今年8月，其創(chuàng)下6300萬(wàn)元產(chǎn)值新高；9月預(yù)計(jì)達(dá)到8000萬(wàn)元，并有望在年內(nèi)月產(chǎn)值突破億元。

　　華盈電子位于城廂鎮(zhèn)城區(qū)工業(yè)園的顧港路上，走進(jìn)二樓的散熱模組生產(chǎn)車(chē)間，可以看到工人們正在流水線上忙碌著，經(jīng)過(guò)焊接、組裝等各種工藝后，銅管和散熱片被制成一個(gè)個(gè)用于筆記本的散熱模組。

　　該公司項(xiàng)目經(jīng)理陳靖岳告訴記者，從10年前公司成立時(shí)起，散熱模組一直是公司的主打產(chǎn)品。公司的散熱模組主要應(yīng)用于筆記本電腦。全球主要的筆記本組裝生產(chǎn)商幾乎都是華盈電子的客戶。因?yàn)楣井a(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，每年的產(chǎn)銷(xiāo)都在增長(zhǎng)，2016年公司的產(chǎn)值是1.63億元，到去年已經(jīng)達(dá)到了4億元。今年公司原定的目標(biāo)是產(chǎn)值達(dá)到8億元，雖然上半年受到疫情影響，但增幅仍超過(guò)了70%。不僅如此，公司的產(chǎn)值一直是下半年遠(yuǎn)超上半年，8月，公司已創(chuàng)下6300萬(wàn)元產(chǎn)值的歷史最高值，9月預(yù)計(jì)達(dá)到8000萬(wàn)元，并有望在年內(nèi)月產(chǎn)值突破億元。正是因?yàn)楫a(chǎn)值月月攀高，公司對(duì)實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)還是很有信心的。

　　陳靖岳進(jìn)一步解釋說(shuō)，今年公司產(chǎn)值增幅如此之大，除了散熱模組保持著穩(wěn)定的增幅，更主要的是公司筆記本電腦的散熱風(fēng)扇生產(chǎn)線在去年底成功投運(yùn)了。

　　記者了解到，得益于芯片的更新?lián)Q代，筆記本、智能手機(jī)的功能越來(lái)越強(qiáng)大，但它們所需的電力功率越來(lái)越高，產(chǎn)生的熱量也同步升高，高效散熱并保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)作顯得越來(lái)越重要。可以說(shuō)，芯片升級(jí)換代的同時(shí)，散熱技術(shù)也在持續(xù)升級(jí)，芯片升級(jí)需要散熱技術(shù)升級(jí)的支撐。

　　陳靖岳介紹說(shuō)，筆記本、智能手機(jī)的散熱系統(tǒng)包括散熱模組和散熱風(fēng)扇兩部分，給芯片降溫靠的是散熱風(fēng)扇，但受到產(chǎn)品體積和內(nèi)部組件布局的影響，散熱風(fēng)扇并不能直接安裝在正對(duì)著芯片的位置，需要通過(guò)散熱模組把熱先導(dǎo)出到散熱風(fēng)扇附近。前幾年，公司開(kāi)始研發(fā)散熱風(fēng)扇，同時(shí)積極向散熱模組的老客戶推薦公司的散熱風(fēng)扇。因?yàn)橛猩崮＝M打下的良好信譽(yù)，公司散熱風(fēng)扇市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)可以說(shuō)是事半功倍，今年的新增產(chǎn)值主要集中在散熱風(fēng)扇這一塊。

　　客戶

　　覆蓋全球主要筆記本生產(chǎn)商

　　研發(fā)

　　散熱風(fēng)扇每年推出200款以上

　　人才

　　研發(fā)團(tuán)隊(duì)逐漸壯大

　　目前，華盈電子已經(jīng)是城廂鎮(zhèn)用工規(guī)模最大的企業(yè)。隨著公司業(yè)務(wù)的進(jìn)一步增長(zhǎng)，不管是研發(fā)人員還是一線操作工人，仍將進(jìn)一步增長(zhǎng)。

　　丁瑜介紹說(shuō)，不管是研發(fā)人員，還是懂生產(chǎn)又懂管理的產(chǎn)線干部，抑或普通的工人，對(duì)華盈電子的發(fā)展都很重要，此前公司通過(guò)校園招聘的一批本科、碩士學(xué)歷的研發(fā)人員正在陸續(xù)到位，公司還通過(guò)獵頭公司招聘了一批更高層次的人才，確保實(shí)現(xiàn)研發(fā)人員年底翻番的目標(biāo)。此外，還通過(guò)與健雄學(xué)院合作辦班、在城廂鎮(zhèn)支持下開(kāi)展技能培訓(xùn)等方式提高員工的技能、素質(zhì)，僅今年，在城廂鎮(zhèn)支持下，公司完成高級(jí)工技能培訓(xùn)就達(dá)到了66人次，其他職業(yè)技能培訓(xùn)超過(guò)了400人次。  

　　“招到人、培養(yǎng)人，還要留住人。”丁瑜說(shuō)，為了留住人，目前公司正加快建立工會(huì)，并積極創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)。經(jīng)過(guò)前期的緊張籌備，公司工會(huì)將在本月內(nèi)掛牌成立。在此基礎(chǔ)上，與城廂鎮(zhèn)總工會(huì)合作，建設(shè)一批活動(dòng)陣地，開(kāi)展一系列文體活動(dòng)，豐富職工的文體生活。公司還在城廂鎮(zhèn)勞就所指導(dǎo)下，對(duì)照勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)，持續(xù)健全完善了用工、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生等各種制度，今年力爭(zhēng)創(chuàng)建太倉(cāng)市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，明年創(chuàng)建蘇州市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。用和諧的勞動(dòng)關(guān)系吸引人、留住人。

　　記者手記

　　一條條流水線，一排排工人，在很多人眼中，華盈電子屬于勞動(dòng)密集型企業(yè)。但華盈電子在這幾年的“開(kāi)掛”，最根本的原因是對(duì)研發(fā)的重視和投入。公司每一張訂單的獲得，都需要一個(gè)新品成功研發(fā)的支撐；支撐每一條生產(chǎn)線的，不僅僅是一線工人，還有研發(fā)團(tuán)隊(duì)。當(dāng)強(qiáng)大的研發(fā)力量遇上強(qiáng)大的生產(chǎn)能力，就能幫助公司“開(kāi)掛”式發(fā)展。尤其在今年這樣的形勢(shì)下，更是實(shí)現(xiàn)了保就業(yè)和穩(wěn)增長(zhǎng)。