11月下旬，由城廂鎮(zhèn)組織人事和社會(huì)保障局，城廂鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局和城廂鎮(zhèn)工會(huì)共同組織的“緩解用工荒，供需面對(duì)面”三方座談會(huì)在城廂鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障所會(huì)議室舉行。

  本次座談會(huì)，共邀請(qǐng)到了城廂鎮(zhèn)內(nèi)15家用工企業(yè)參與，同時(shí)邀請(qǐng)了6家本市較為知名的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)共同參與討論，座談會(huì)中企業(yè)人事紛紛發(fā)言探討當(dāng)下的用工難題，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)也從自身的運(yùn)營(yíng)角度闡述了目前服務(wù)中難點(diǎn)。本地座談會(huì)通過(guò)直面問(wèn)題的討論，嘗試著讓供需雙方站可以在相同的角度討論問(wèn)題。

  本次座談會(huì)過(guò)程中，針對(duì)一線的招聘需求和留人問(wèn)題，是企業(yè)比較關(guān)心的問(wèn)題，駿偉，新亞，華盈電子等企業(yè)紛紛表達(dá)了各自對(duì)于招募和培養(yǎng)大學(xué)生的一些想法，與此同時(shí)，與會(huì)的服務(wù)機(jī)構(gòu)也紛紛道出了各自的經(jīng)驗(yàn)和思路。

  座談會(huì)中，針對(duì)企業(yè)面臨的一些用工成本和用工風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，與會(huì)的政府相關(guān)部門也有針對(duì)性地宣傳了政府相應(yīng)的政策。