本報訊（記者  張瑜）  教育、衛(wèi)生、社工、農(nóng)業(yè)、文旅……每一個領(lǐng)域都與我們的生活息息相關(guān)，需要大量專業(yè)人才支撐，來提升百姓的獲得感和幸福感。12月7日，我市出臺《太倉市關(guān)于引育民生人才助推高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》，對民生類人才政策進(jìn)行提檔升級，以人才培養(yǎng)、匯聚推動民生事業(yè)跨越發(fā)展，助力提升城市公共服務(wù)國際化水平。

　　民生事業(yè)，教育首當(dāng)其沖。教育質(zhì)量，不僅牽動每一個家庭，更是地方發(fā)展的重要根基。記者從市人才辦了解到，此次民生人才引育措施，將教育人才計劃放在第一序列，加快教育領(lǐng)域高層次人才向太倉集聚，力爭打造教育人才發(fā)展新高地。計劃三年內(nèi)引進(jìn)太倉教育特聘人才40名，對引進(jìn)的教育特聘人才，按照A類、B類、C類分別給予30~250萬元安家補(bǔ)貼。“高額的福利待遇，展示出太倉對高端教育人才的誠意和提升地區(qū)教育質(zhì)量的決心，希望通過政策吸引，為太倉教育引流活水。”市人才辦有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。此次引育計劃還針對太倉籍大學(xué)生回太從教提供優(yōu)惠政策，畢業(yè)當(dāng)年回太參加統(tǒng)一招聘考試并被正式錄用后，一次性獎勵本科生4萬元、碩士生6萬元。

　　衛(wèi)生事業(yè)，貫穿每個人的生命周期，同樣是民生之本。我市將落實(shí)“科教興衛(wèi)”戰(zhàn)略，扎實(shí)推進(jìn)衛(wèi)生學(xué)科人才隊伍建設(shè)。三年內(nèi)引進(jìn)衛(wèi)生特聘人才3名、青年博士5名、碩士100名，培育20個學(xué)科團(tuán)隊，特聘人才按照A、B、C類分別給予50~250萬元安家補(bǔ)貼。除此以外，新引進(jìn)的青年博士、青年碩士分別給予15萬元、10萬元安家補(bǔ)貼；給予每個學(xué)科團(tuán)隊3~6萬元項目資助。提高原有的優(yōu)秀畢業(yè)生回太從醫(yī)政策待遇，給予本科生5萬元、碩士生8萬元一次性獎勵。

　　社工、農(nóng)業(yè)、文旅，關(guān)乎百姓的養(yǎng)老、餐桌、休閑等多個方面，加快各領(lǐng)域的專業(yè)化人才隊伍建設(shè)，對于未來行業(yè)健康發(fā)展、百姓生活質(zhì)量有著重要基礎(chǔ)性作用。記者在引育政策中看到，社會工作專業(yè)人才計劃在原政策基礎(chǔ)上，新增入選省社工領(lǐng)軍人才30萬元安家補(bǔ)貼；高級社工人才給予2500元一次性獎勵。農(nóng)業(yè)人才計劃根據(jù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中人才振興要求增設(shè)，農(nóng)業(yè)人才組建經(jīng)營主體的，給予家庭農(nóng)場最高10萬元，農(nóng)民合作社最高30萬元扶持；并全額資助農(nóng)業(yè)委培生在校期間的學(xué)費(fèi)及住宿費(fèi)。文旅人才計劃在原有宣傳文化人才基礎(chǔ)上增加旅游人才內(nèi)容。對獲評太倉旅游領(lǐng)軍人才、拔尖人才、青年緊缺人才的，分別給予3~20萬元薪酬補(bǔ)貼；對獲評青年雙創(chuàng)團(tuán)隊的，給予30~50萬元項目資助。

　　民生穩(wěn)，人心穩(wěn)，社會穩(wěn)。民生為本，還需要人才優(yōu)先。唯有專業(yè)的人才推動，民生事業(yè)才能有更高質(zhì)量的發(fā)展，才能為百姓提供更高質(zhì)量的服務(wù)和產(chǎn)品。與此同時，對本地人才的政策傾斜，更有利于太倉高端人才回流、本地大學(xué)生就業(yè)以及民生人才穩(wěn)定。相信通過教育、衛(wèi)生、社工、農(nóng)業(yè)、文旅等領(lǐng)域的高質(zhì)量人才引育政策的實(shí)施推進(jìn)，太倉的相關(guān)工作將實(shí)現(xiàn)新的飛躍。